RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Omistajaohjausjaosto
Pöytäkirja 27.01.2023/Pykälä 8
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Yhtiöiden luokittelu omistajaohjausstrategian mukaisesti
Omistajaohjausjaosto (Pohjanmaan hyvinvointialue) 27.01.2023 § 8
92/00.02.03.01/2023
Valmistelija Jakobsson-Pada Linda
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 649 2883, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Aluehallitus on hyväksynyt omistajaohjauksen strategian 10.10.2022 (§ 139). Hyvinvointialue on strategian mukaisesti jaotellut yhtiöomistukset kolmeen luokkaan niiden strategisen käyttötarkoituksen ja omistajan kehittämistavoitteiden mukaan: merkittävät, tarpeelliset ja hyödylliset yhtiöt. Merkittävät yhtiöt tarjoavat hyvinvointialueelle tukipalveluita, joita se käyttää päivittäin tai lähes päivittäin. Tarpeelliset yhtiöt auttavat hyvinvointialuetta varmistamaan laajan palvelutarjonnan, joka tukee ydintoimintaa. Hyödyllisissä yhtiöissä hyvinvointialue on mukana sen vuoksi, että niiden omistaminen tarjoaa sille lisäarvoa, esimerkiksi sidosyksikköaseman.
Omistuksen luokittelun perusteella hyvinvointialue voi keskittyä paremmin sen toimintaa tukevan strategisen omistuksen kehittämiseen ja maksimoida sitä kautta myös omistaja-arvoa.
Ohessa on ehdotus yhtiöiden luokitukseksi.
Hallintojohtaja Jakobsson-Pada Linda
ehdottaa omistajaohjausjaoston
- hyväksyvän ehdotuksen yhtiöiden luokitukseksi
- päättävän, että merkittäviä yhtiöitä seurataan siten, että jaostolle esitellään niiden toimintaa ja taloudellista tilannetta neljännesvuosittain
-päättävän, että tarpeellisia ja hyödyllisiä yhtiöitä seurataan vuosittaisten raporttien avulla, mutta että yksittäisiä yhtiöitä voidaan seurata tarvittaessa useammin jaoston ja hallintojohtajan tekemän harkinnan mukaan.
Päätös:
Omistajaohjausjaosto hyväksyi hallintojohtajan ehdotuksen.
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |