RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Välfärdsområdesstyrelse
Pöytäkirja 13.02.2023/Pykälä 39
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Godkännande av den europeiska deklarationen för jämställdhet
Välfärdsområdesstyrelse 13.02.2023 § 39
225/00.02.01.00/2023
Beredare Einola Suvi
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 563 0507, fornamn.efternamn@ovph.fi
Välfärdsområdet är en i jämställdhetslagen (609/1986) och diskrimineringslagen (1325/2014) avsedd myndighet, vars uppgift det är främja jämställdhet och likabehandling i all sin verksamhet. I samband med planeringen av den här uppgiften (verksamhetsledningsgruppen/5.9.2022) överenskom man i linje med deklarationen att ett offentligt ställningstagande för jämställdhet ska tas till fullmäktige för beslut.
Genom att godkänna den europeiska deklarationen åtar sig en myndighet att offentligt främja jämställdhet. Ställningstagandet fungerar som ett styrinstrument i verksamheten och stärker samtidigt samarbetet och samverkan mellan olika aktörer. Åtagandet är frivilligt och inrymmer inga uppföljnings- eller rapporteringsskyldigheter.
Åtagandet till och ibruktagandet av deklarationen koordineras av de europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation (Council of European Municipalities and Regions, CEMR). I Finland fungerar Kommunförbundet som ett nationellt samarbetsorgan för deklarationen. I Finland har 32 kommuner godkänt deklarationen, varav 11 kommuner i Österbotten. Österbottens förbund har utöver Nylands förbund också undertecknat deklarationen.
Institutet för hälsa välfärd (THL) rekommenderar att också myndigheter ska underteckna deklarationen.
Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina
föreslår, att styrelsen föreslår, att fullmäktige undertecknar den Europeiska deklarationen för jämställdhet.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Distribution |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |