RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.02.2023/Pykälä 31
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työnjohtovaltaa käyttävien esihenkilöiden vahvistaminen
Henkilöstöjaosto 23.02.2023 § 31
279/01.00.00/2023
Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott
Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Hallintosäännön mukaan henkilöstöjaosto vahvistaa vuosittain esihenkilöt ja heidän sijaisensa, joilla on toimivalta työnjohto- ja henkilöstöasioissa. Lähiesihenkilö käyttää työnantajan työnjohtovaltaa viranhaltijan ja työntekijän palvelussuhdetta koskevissa asioissa, jollei aluehallitus ole toisin määrännyt. Myös lähiesihenkilöt huomioivat päätöksenteossaan henkilöstöjaoston antamat ohjeistukset.
Jos lähiesihenkilöllä ei ole nimettyä sijaista, päätöksenteko siirtyy organisaatiossa ylöspäin niin, että lähiesihenkilön esihenkilö tekee päätöksen. Hyvinvointialueella on nykyisin 400 vakinaista lähiesihenkilöä.
Luettelo lähiesihenkilöistä ja heidän sijaisistaan on liitteessä 1.
Luetteloa päivitetään, jos henkilöstö tehtävissä vaihtuu ja jos tehtävänimikkeet muuttuvat vuoden aikana.
HR-johtaja Gröndahl Ann-Charlott
ehdottaa henkilöstöjaoston vahvistavan esihenkilöt ja heidän sijaisensa liitteen mukaisesti.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |