Kansalliskielilautakunta
Pöytäkirja 27.03.2023/Pykälä 6

Miten Pohjanmaa voi? - Väestön palveluntarpeet toiminnan järjestämisen ohjaavana elementtinä

Kansalliskielilautakunta 27.03.2023 § 6

372/00.01.02/2023    

Valmistelija Penttinen Erkki

Lisätietoja: puhelinnumero: 040 359 2922 (vaihde), etunimi.sukunimi@ovph.fi

Pohjanmaan hyvinvointialueella palveluiden järjestämistä johdetaan väestön palvelutarpeista lähtien. Hyvinvointialueen väestöä tarkastellaan ikäsegmentteihin perustuvasti kolmella eri sektorilla: 1. lapset, nuoret ja perheet, 2. työikäiset ja 3. ikäihmiset.

Sektorijohtajien tehtäviin kuuluu laatia vuosittain selvitys siitä, miten Pohjanmaalla voidaan lasten ja nuorten, työikäisten aikuisten ja ikäihmisten ikänäkökulmasta. Selvitys sisältää myös eri palvelujen saatavuuden ja saavutettavuuden sekä väestön näkökulman palveluista ja tarpeista. Selvitys muodostaa hyvinvointialueen hyvinvointikertomuksen. Hallitus päättää analyysin tulosten perusteella seuraavan vuoden toiminnansuunnittelu- ja talousarviotyön painopistealueista ja tarvittaessa organisaation palvelustrategiaa päivitetään analyysin perusteella. Vuoden 2023 raportti tarjoaa tärkeää taustatietoa valtuustossa kesäkuussa 2023 käsiteltävän tulevaisuus- ja sopeuttamisohjelman laadintaan.

Selvityksessä on käytetty erilaisia virallisia tilastoja, kuten väestötilastoja ja erilaisia indikaattoreita, joita eri organisaatiot ovat raportoineet tai jotka perustuvat väestölle tehtyihin kyselytutkimuksiin. Selvityksessä on käytetty myös aineistoa viranomaisarvioista, hyvinvointialueen omia tunnuslukuja sekä tietoja, jotka on saatu henkilöstöltä (kyselytutkimus), luottamushenkilöiltä, vaikuttamistoimielimiltä ja kuntien terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä vastaavilta (kuntakierrokset), sekä eri sidosryhmiltä saatua palautetta.

Raportin tulosten perusteella ehdotetaan, että seuraavia toimenpiteitä vuoden 2024 toiminnan suunnittelussa talousarviotyössä siltä osin kuin niitä ei voida toteuttaa vuonna 2023. Uusiin tehtäväkokonaisuuksiin löydetään henkilöstöresursseja ensi­si­jai­ses­ti työs­ken­telytapoja uudistamalla, ei hyvinvointialueen kokonaishenkilöstöresursseja lisäämällä. Lisäksi lä­hi­vuo­sina jat­ketaan yhteisten työmenetelmien ja -prosessien laatimista tarvittavilta osin tasavertaisten pal­­ve­lu­jen tarjoamiseksi väestölle.

Aluehallitus käsitteli raporttia kokouksessaan 13.3.2023 § 63 lähettäen sen valtuustoon tiedoksi.

Sektorijohtaja antaa kansalliskielilautakunnalle selvityksen järjestämisen näkökulmasta ja vuoden 2023 yleisistä ja sektorikohtaisista painopistealueista.

Johdon hallintopäällikkö Berg Päivi

Päätös: