RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Välfärdsområdesstyrelse
Pöytäkirja 28.08.2023/Pykälä 220
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Bilaga 19 | Bysted_motion_Äldreomsorgens struktur | |
Bilaga 20 | Svar på Rainer Bystedts fullmäktigemotion_VFO13062023 |
Svar på Rainer Bystedts fullmäktigemotion (12.9.2022) "Större frihet till självstyrande inom äldreomsorgen"
Välfärdsområdesstyrelse 28.08.2023 § 220
853/00.02.01.00/2023
Beredare Vähäkangas Pia
Tilläggsuppgifter: telefonummer: 040 8051455, fornamn.efternamn@ovph.fi
Rainer Bystedt föreslår i sin fullmäktigemotion att välfärdsområdet ska utreda möjligheterna att omorganisera äldreomsorgen och placera servicen för äldre under en egen sektion (Bilaga).
Organiseringen och produktionen av tjänsterna har beaktats i Österbottens välfärdsområdes organisationsstruktur. Ur de äldres perspektiv är det viktigt att det är lätt att ta kontakt med tjänsterna och att tjänsterna motsvarar behoven på ett ändamålsenligt och genomgripande och vid behov sektorsövergripande sätt. Man strävar till att uppnå målet genom att utveckla den sektorsövergripande integrationen inom serviceproduktionen, service- och vårdkedjorna och de processer som hänför sig till servicestyrningen.
Österbottens välfärdsområdes övergång till matrisorganisation har krävt nya verksamhetsmodeller och ny ledningspraxis. Förändringsprocessen pågår fortfarande. Välfärdsområdets politiska organisation grundar sig på en sektionsmodell. Antalet sektioner och nämnder grundar sig på det minimiantal som lagstiftningen kräver. Ett detaljerat svar på motionen ges i den anslutna bilagan.
Sektordirektör, äldre personer Vähäkangas Pia
föreslår, att välfärdsområdesstyrelsen beslutar ge välfärdsområdesfullmäktige det anslutna svaret på fullmäktigemotionen som redogörelse.
Beslut:
Förslaget godkändes.
Distribution |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |