RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.01.2024/Pykälä 15
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Opetuspäällikön viran perustaminen opiskelijaohjauksen kokonaisuuteen
Henkilöstöjaosto 25.01.2024 § 15
384/01.00.00/2024
Valmistelija
Orava Marjo, Nåls Carina
Lisätietoja: puhelinnumero, Orava: 040 484 0518; Nåls: 040 623 7573 etunimi.sukunimi@ovph.fi
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön saatavuuden varmistamiseksi tarvitaan erilaisia toimenpiteitä. Yksi tärkeä osa-alue on huolehtia siitä, että alan opiskelijoille syntyy myönteinen kuva sekä ammatista että Pohjanmaan hyvinvointialueesta mahdollisena tulevana työnantajana.
Hyvinvointialueita vertailtaessa Pohjanmaan hyvinvointialue erottuu muista siinä, että opiskelijaohjauksen kokonaisuuteen on varattu muita vähemmän resursseja. Opiskelijaohjauksen koordinaatiolla on pidemmät perinteet hoitotyön linjassa ja se näkyy muilla hyvinvointialueilla. Hyvinvointialueilla on päätoimisia päällikkötason tehtäviä, kuten opetusylihoitajia, hoitotyön kliinisiä opettajia, opetuskoordinaattoreita sekä koulutussuunnittelijoita.
Opiskelijaohjauksen laadun kehittämiseksi ja on perusteltua, että Pohjanmaan hyvinvointialueelle perustetaan myös päällikkötason tehtävä vastaamaan kokonaisuuden koordinaatiosta. Tehtävän ammattinimike olisi opetuspäällikkö. Tehtävä olisi sosiaalihuollon ja hoitotyön linjan yhteinen.
Opetuspäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena laillistettu sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilö sekä soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Hyvinvointialueet saavat 1.1.2023 alkaen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon sisältyvästä harjoittelusta valtionkorvausta (STM asetus 842/2023). Tätä korvausta voidaan käyttää tehtävän palkkakustannuksiin.
Johtajaylihoitaja Orava Marjo
ehdottaa, että henkilöstöjaosto päättää perustaa opetuspäällikön viran. Tehtävän kelpoisuusvaatimus on laillistettu sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilö sekä soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Palkkataso sama kuin koulutus- ja perehdytyspäälliköllä. Virka sijoittuu osaamisen kehittämisen yksikköön. Rekrytointi toteutetaan aluksi määräaikaisena vuoden 2026 loppuun. Toimintamallin arvioinnin jälkeen päätettäisiin jatkosta.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |