RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.03.2024/Pykälä 54
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite 1 | Henkilöstöraportti 2023 |
Henkilöstöraportti 2023
Henkilöstöjaosto 21.03.2024 § 54
1728/01.00.00/2024
Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott
Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Vuoden 2023 henkilöstöraportti on laadittu KT Kuntatyönantajien suosituksen mukaisesti. Organisaation ensimmäinen vuosi oli tapahtumarikas. Vuoden aikana saatettiin päätökseen henkilöstösiirrot ja harmonisoitiin palkkoja, ammattinimikkeitä ja muita henkilöstökäytäntöjä. Raportissa kuvataan lyhyesti toimintaa ja painopistealueita rekrytoinnissa, henkilöstön osaamisen kehittämisessä ja henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä edistävässä toiminnassa.
Raportti sisältää kansallisesti seurattavat tunnusluvut. Koska hyvinvointialueen nykyinen organisaatio aloitti toimintansa 1.1.2023, ei käytettävissä ole vertailulukuja edellisvuoteen nähden.
Henkilöstöraportti liitteenä.
HR-johtaja Gröndahl Ann-Charlott
ehdottaa, että henkilöstöjaosto merkitsee raportin tiedoksi ja toimittaa sen hallitukselle.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|