RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 15.04.2024/Pykälä 82
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 5 | Henkilöstöraportti 2023 |
Henkilöstöraportti 2023
Henkilöstöjaosto 21.03.2024 § 54
Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott
Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Vuoden 2023 henkilöstöraportti on laadittu KT Kuntatyönantajien suosituksen mukaisesti. Organisaation ensimmäinen vuosi oli tapahtumarikas. Vuoden aikana saatettiin päätökseen henkilöstösiirrot ja harmonisoitiin palkkoja, ammattinimikkeitä ja muita henkilöstökäytäntöjä. Raportissa kuvataan lyhyesti toimintaa ja painopistealueita rekrytoinnissa, henkilöstön osaamisen kehittämisessä ja henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä edistävässä toiminnassa.
Raportti sisältää kansallisesti seurattavat tunnusluvut. Koska hyvinvointialueen nykyinen organisaatio aloitti toimintansa 1.1.2023, ei käytettävissä ole vertailulukuja edellisvuoteen nähden.
Henkilöstöraportti liitteenä.
HR-johtaja Gröndahl Ann-Charlott
ehdottaa, että henkilöstöjaosto merkitsee raportin tiedoksi ja toimittaa sen hallitukselle.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
Aluehallitus 15.04.2024 § 82
1728/01.00.00/2024
Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott
Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina
ehdottaa, että aluehallitus merkitsee henkilöstöraportin 2023 tiedoksi, sekä lähettää raportin aluevaltuustolle tiedoksi.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Raportti annetaan valtuustolle tiedoksi kokouksessa, jossa vuoden 2023 tilinpäätös käsitellään.
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |