RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Aluehallitus
Pöytäkirja 17.06.2024/Pykälä 127
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Kevään 2024 yhteistoimintaneuvottelujen tulos
Aluehallitus 17.06.2024 § 127
3554/01.00.00/2024
Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott
Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Yhteistoimintaneuvottelut taloudellisista ja tuotannollisista syistä on käyty 24.4.-6.6.2024. Neuvottelujen perusteet pohjautuvat tulevaisuus- ja tasapainottamisohjelmaan 2025-2026, josta käy ilmi säästövaatimusten laajuus.
Henkilöstökulujen säästövaatimukset olivat alustavissa suunnitelmissa 9 143 000 euroa. Samalla suunnitellaan toiminnan muutoksia, jotka tarkoittaisivat yhteensä 4 579 000 euron satsausta henkilöstökuluihin. Nettosäästö olisi siten 4 564 000 euroa.
Yhteistoimintaneuvottelujen nettotulos on 4,15 miljoonaa euroa.
- Säästöt henkilöstökuluista 8 212 000
- Panostukset henkilöstökuluihin 4 055 000
- Nettosäästöt 4 157 000
Osasummat ovat jonkin verran suunniteltua matalampia, mikä johtuu siitä, että palveluasumisen ja yhteisöllisen asumisen kokonaisuutta ei käsitelty näissä yhteistoimintaneuvotteluissa. Kustannussäästöt on laskettu vuositasolla, vaikka tietyistä toimenpiteistä ei saada täyttä kustannusvaikutusta 1.1.2025 alkaen, vaan ne toteutetaan vuoden aikana. Koko 8,2 miljoonan euron säästöistä 5,6 miljoonaa euroa muodostuu siitä, että vapaita vakansseja lakkautetaan ja eläköityvän henkilöstön tilalle ei rekrytoida uutta henkilöstöä. Vähentämällä muun muassa hälytysrahoja, ylityökorvauksia ja tehostamalla aikataulutusta säästetään 610 000 euroa. Loput 1,89 miljoonaa euroa säästetään sijoittamalla henkilöstöä uudelleen toiminnan muutosten yhteydessä, työtehtävien ja ammattinimikkeiden muutoksilla, johtorakenteen muutoksilla ja vähentämällä henkilöstöä. Panostusten määrää on myös vähennetty 524 000 euroa.
Yhteistoimintaneuvottelujen päättymisen jälkeen voidaan aloittaa keskustelut asianomaisten henkilöstöryhmien kanssa ja niiden henkilöiden kanssa, joita sopeuttamistoimenpiteet koskevat suoraan.
Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina
ehdottaa, että aluehallitus merkitsee yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen tiedoksi
Päätös:
HR-johtaja Ann-Charlott Gröndahl osallistui kokoukseen § 127 esittelyn ajan ja antoi hallitukselle koosteen neuvotteluista.
Hallitus merkitsi yhteistoimintaneuvottelun tuloksen tiedoksi.
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|