Dynasty tietopalvelu Haku RSS Österbottens välfärdsområde - Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/announcements&show=30

Kuulutus 2024/10

Monikulttuurisuusraadin kokous

Asialista/Muistio 15.11.23

Aika Y3 Kokoushuone Kurki

Aika: 16.30-18.30

 

 

 

  1.  

Pohjanmaan hyvinvointialueen osallisuussuunnitelma 2024-2026

Osallisuussuunnitelman esittely ja tiedoksianto asiakasraadille.

Liite 2: Osallisuussuunnitelma 2024-2026

 

Asiakaspalvelupäällikkö Sari West esitteli aluehallituksessa hyväksytyn hyvinvointialueen osallisuussuunnitelman.

 

 

  1. Tulevaisuus- ja sopeuttamisohjelma 2024

 

Hyvinvointialue järjesti yhteistyökumppaneilleen Tulevaisuus- ja sopeuttamisohjelmasta (TUSO) tiedotustilaisuuden 30.10.23 ja mahdollisuuden ottaa kantaa ohjelman sisältöön. Mielipiteen antaminen verkossa on mahdollista 8.11.23 saakka.

Tässä linkitys tilaisuuden nauhoitteeseen ja palautekaavakkeeseen.

     Nauhoite tilaisuuksista

Palautekaavake

 

Puheenjohtaja esitteli kokouksessa TUSO- ohjelman tilannekuvan ja säästöjen aikataulun (liite 1.)

 Ohjelman käsittely 20.11.23 aluevaltuuston budjettikäsittelyssä.  TUSO - ohjelma antaa suuntaviivat säästötoimenpiteille, joilla alijäämä on tarkoitus hoitaa vuoteen 2026 mennessä.

 

Raati keskusteli hyvinvointialueen säästöistä ja tilanteesta:

 

2.1 

Vaikutukset asiakas- ja potilasturvallisuuteen

 

Raati esitti kysymyksen, miten säästöt ja henkilöstön saatavuushaasteet vaikuttavat asukkaiden perusoikeuksien toteutumiseen sote-palveluissa sekä vaikuttaako tilanne asiakas- ja potilasturvallisuuteen ja miten asiakas- ja potilasturvallisuus varmistetaan tässä poikkeuksellisessa tilanteessa?

 

Hyvinvointialueen tavoitteena on turvata koko alueellamme lakisääteiset, laadukkaat ja turvalliset palvelut säästöistä huolimatta. Terveyden ja sairaanhoitoon liittyy aina riskejä ja on selvää, että virheitä ja vahinkoja voi sattua.  Asiakas- ja potilasturvallisuuden edistämiseksi tehdään jatkuvaa kehittämistyötä. Sitä tekee  yhdessä henkilökunnan kanssa  hyvinvointialueellamme toimiva Kansallinen asiakas- ja potilasturvakeskus  varmistaakseen mahdollisimman hyvän ja turvallisen palvelun ja hoidon asiakkailla ja potilaille.

 

Suomessa toimii Potilasvakuutuskeskus (PVK)  jonne voi tehdä potilasvakuutusilmoituksen mikäli arvelee hoidossa tapahtuneen potilasvahingon.  PVK  käsittelee  terveydenhuollon ja sairaanhoidon potilasvahinkoja koskevat vahinkoilmoitukset ja kokoaa alalta tilastoja.

 

Palvelujen yhdenvertainen alueellinen saatavuus ja saavutettavuus pyritään turvaamaan uusien joustavien, digitaalisten, jalkautuvien palvelujen että uusien palvelumuotojen tarjonnalla kuten seniorineuvola.

 

Raati keskusteli säästö- ja resurssikontekstissa hyvinvointialueen roolista sekä palvelujen järjestäjänä että työnantajana:

 

2.2    

Hyvinvointialueen rooli palvelujen järjestäjänä

  • toiminta- ja työkulttuuriin muutos on ratkaiseva eri toimijoiden yhteistyön tehostamisessa ja palveluprosessien selkeyttämisessä
  • hyvinvointialueen on kehitettävä rooliaan mm omatuotannon ja ostopalveluina tuotettavien palvelujen kustannusten osalta
  • painotettiin asiakasmaksujen olevan lakisääteisellä ylärajalla eikä niitä voida nostaa
  • tuotiin esille sekä henkilöstö- ja hallintorakenteeseen liittyvät haasteet että osittain nousevat kustannukset
  • säästöjen aikataulutuksella ja säästöjen kohdentamisella huomioitavan vaikutukset 2023- 2026 esimerkiksi ehkäisevän työn vaikutukset tuottavat näkyviä kustannustehokkuustuloksia vasta pidemmällä aikavälillä

 

2.3   Hyvinvointialue työantajana - miten vahvistetaan vetovoimaisuutta ja myönteistä kuvaa ÖVPH:sta?

 

  • todettiin, että työntekijöiden kysyntä on tarjontaa suurempi; työmarkkinat ovat sote-aloilla tällä hetkellä työntekijöiden markkinat
  • työn houkuttelevuus on sidoksissa moniin tekijöihin (joustavuus, itseohjautumisen mahdollisuus, työn joustavuus, tehtävien mielekkyys, työehdot ja palkka jne ) > yksityinen sektori on onnistunut julkista osin paremmin vastaamaan työntekijöiden tarpeisiin ja arvostuksiin -  mitä tämä voisi tarkoittaa julkisella sektorilla?  (huom. yksityisilläkin sektorilla rekrytointiongelmia)
  • hyvinvointialueen haasteena myös eläköityminen, vuositasolla eläköityy 150-200 henkilöä

 

 

3         Pohjanmaan hyvinvointialueen toiminnallinen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma (YHTA) - tilannekuva ja asiakasraadin priorisoinnit suunnitelmaan  2026 ollaan kuivilla

 

Hyvinvointialueen palvelujen yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi työstetään parhaillaan suunnitelmaa. Sen päätavoitteena on sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen saavutettavuuden edistäminen. Saavutettavuuden edellytyksenä on aina asiakkaan yksilöllisten tarpeiden ja tilanteen huomioiminen toiminnassa sekä syrjimättömyys asiakkaan kohtaamisessa ja kohtelussa.

Liite 1: YHTA- suunnitteluprosessin tilanne ja jatkoaskeleet

 

Asiakasraati keskustelee ryhmissä ja arvioi, mitkä asiat ovat maahan muuttaneen väestön ja täällä asuvien eri taustaisten väestöryhmien sotepela- palvelujen näkökulmasta tärkeimmät saavutettavuuden edistämiseksi.  Raadin näkemykset viedään tiedoksi ja huomioitavaksi toimialakohtaisten YHTA- edistämistoimenpiteiden suunnittelussa.

 

Materiaalia yhdenvertaisuusvaltuutetulta hyvinvointialueille:

Webinaari hyvinvointialueille

Yhdenvertaisuusvaltuutetun kirje hyvinvointialueille

THL: Moni- Suomi-tutkimus: Maahan muuttaneen väestön terveys ja hyvinvointi (36/2023)

 

Asia päätettiin siirtää seuraavaan kokoukseen.

 

4         Muut asiat

 

5         Seuraavat kokoukset / asian käsittely siirrettiin myöhempään ajankohtaan.

 

 

 

 

 

Julkaistu: 13.05.2024