Dynasty tietopalvelu Haku RSS Österbottens välfärdsområde - Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluevaltuusto
Pöytäkirja 10.06.2024/Pykälä 29


Liite 1 Henkilöstöraportti 2023

 

 

 

 

Henkilöstöraportti 2023

 

Henkilöstöjaosto 21.03.2024 § 54

 

Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott

Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi

 

Vuoden 2023 henkilöstöraportti on laadittu KT Kuntatyönantajien suosituksen mukaisesti. Organisaation ensimmäinen vuosi oli tapahtumarikas. Vuoden aikana saatettiin päätökseen henkilöstösiirrot ja harmonisoitiin palkkoja, ammattinimikkeitä ja muita henkilöstökäytäntöjä. Raportissa kuvataan lyhyesti toimintaa ja painopistealueita rekrytoinnissa, henkilöstön osaamisen kehittämisessä ja henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä edistävässä toiminnassa.

Raportti sisältää kansallisesti seurattavat tunnusluvut. Koska hyvinvointialueen nykyinen organisaatio aloitti toimintansa 1.1.2023, ei käytettävissä ole vertailulukuja edellisvuoteen nähden.

Henkilöstöraportti liitteenä.

 

 

HR-johtaja Gröndahl Ann-Charlott

ehdottaa, että henkilöstöjaosto merkitsee raportin tiedoksi ja toimittaa sen hallitukselle.

Päätös:

Ehdotus hyväksyttiin.

 

Jakelu

 

 

 

Aluehallitus 15.04.2024 § 82

 

Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott

Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi

Välfärdsområdesdirektör Kinnunen Marina

ehdottaa, että aluehallitus merkitsee henkilöstöraportin 2023 tiedoksi, sekä lähettää raportin aluevaltuustolle tiedoksi.

Päätös:

Ehdotus hyväksyttiin.
Raportti annetaan valtuustolle tiedoksi kokouksessa, jossa vuoden 2023 tilinpäätös käsitellään.

 

Jakelu

 

 

 

 

 

Aluevaltuusto 10.06.2024 § 29

1728/01.00.00/2024    

Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott

Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi

 

Hallitus

ehdottaa, että aluvaltuusto merkitsee henkilöstöraportin 2023 tiedoksi.

Päätös:

HR-johtaja Ann-Charlott Grändahl esitteli keskeiset avainluvut, minkä jälkeen henkilöstöjaoston puheenjohtaja Hans-Erik Lindkvist kertoi keskeisistä henkilöstöpoliittisista toimenpiteistä vuonna 2023.
Aluevaltuusto merkitsi henkilöstöraportin 2023 tiedoksi.

 

Jakelu