RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.01.2025/Pykälä 31
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Kahden johtavan sosiaalityöntekijän viran lakkauttaminen ja kahden johtavan sosiaaliohjaajan viran perustaminen ikäihmisten sosiaalipalveluissa
Henkilöstöjaosto 30.01.2025 § 31
514/01.00.00/2025
Valmistelija Holming Yvonne
Lisätietoja: puhelinnumero: 050 502 7787, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt tulevaisuus- ja sopeuttamisohjelman 2025-2026 pohjalta yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä 23.9.2024-14.11.2024. Aluehallitus päätti kokouksessaan 16.9.2024 § 180, että koko organisaatiossa (pois lukien pelastuslaitos ja hyvinvointialuejohtajan erikseen määrittelemät tehtävät) aloitetaan yhteistoimintamenettely, jolla tavoitellaan henkilöstökustannusten vähentämistä noin 10 miljoonalla eurolla vuonna 2025. Neuvottelujen tulos käsiteltiin aluehallituksessa 25.11.2024 § 255, ja hallitus valtuutti toimivaltaiset viranomaiset toimeenpanemaan neuvottelutuloksen mukaiset toimenpiteet hallintosäännön toimivaltaa koskevien määräysten mukaisesti.
Neuvotteluissa haettiin muutoksia hallintoon ja esihenkilörakenteeseen, eli näitä tehtäviä pyrittiin vähentämään suhteessa eniten toimialan henkilöstömäärään nähden. Sosiaalihuollon osalta on uudelleenjärjestelty vammaispalvelujen ja vanhustenhuollon johtorakennetta ja toimintaa.
Yhteistoimintaneuvotteluissa päätettyjen muutosten lähtökohtana olivat henkilöstön toiveet, organisaation strategiat ja sopeuttamis- ja kehittämisohjelmat ja sosiaalihuollon kehityssuuntaus sekä valtakunnallisesti että omassa organisaatiossa.
Syksyn yhteistoimintaneuvottelujen tuloksena lakkautetaan kaksi tyhjää johtavan sosiaalityöntekijän virkaa (V6231022, V6231025) ikäihmisten sosiaalipalvelujen yksiköstä (253622). Samaan yksikköön perustetaan kaksi uutta johtavan sosiaaliohjaajan virkaa 1.1.2025 lukien. Tämä muutos pienentää ikäihmisten sosiaalipalvelujen yksikön palkkakustannuksia 35 000 eurolla vuositasolla.
Muutoksen piiriin kuuluvan henkilöstön prosessi toteutetaan työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) mukaisesti.
Sosiaalijohtaja Nåls Carina
ehdottaa, että henkilöstöjaosto päättä valmistelun mukaisesti, että ikäihmisten sosiaalipalvelujen yksiköstä lakkautetaan kaksi tyhjää johtavan sosiaalityöntekijän virkaa (V6231022, V6231025) ja että samaan toimintayksikköön (253622) perustetaan kaksi uutta johtavan sosiaaliohjaajan virkaa. Muutos tulee voimaan 1.1.2025 lukien. Tämä muutos pienentää kyseisen yksikön palkkakustannuksia 35 000 euroa vuositasolla.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |