Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.01.2025/Pykälä 8

Sopimusyhteistyö Riga Stradin Yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan kanssa

Henkilöstöjaosto 30.01.2025 § 8

555/01.00.00/2025    

Valmistelija Nieminen Peter

Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1300, etunimi.sukunimi@ovph.fi

Riga Stradin Yliopiston lääketieteellisessä tiedekunnassa on kymmenittäin suomalaisia ja ruotsalaisia opiskelijoita. Yleinen näkemys on, että koulutuksen laatu on korkeatasoista, ja loppuvaiheen opiskelijoiden ja valmistuneiden lääkäreiden osaamistaso on korkea. Viime vuosina olemme saaneet sieltä runsaasti loppuvaiheen opiskelijoita (kandidaatteja) sijaisiksi alueellemme, myös valmistuneita lääkäreitä alueellemme pitempiaikaisiin työsuhteisiin. Suuri osa on ollut ruotsin kansalaisia, ja he ovat toimineet ruotsinkielisillä alueilla, minne on ollut haasteellista rekrytoida työntekijöitä/sijaisia. Edellisen vuoden aikana on kokemusta noin kahdestakymmenestä Rigan yliopistossa opiskelevista tai valmistuneista lääkäreistä.

Teoreettinen koulutus on siis korkeatasoista ja vaativaa, mutta käytännön harjoittelupaikkojen tarjoaminen alueen sairaaloissa on haasteellista pienessä maassa. Näin ollen monet hankkivat harjoittelupaikan joko itse tai saavat sellaisen sopimussairaaloiden/hyvinvointialueiden kautta. Suomessa sopimus HVA-alueita on tällä hetkellä kaksi, Kainuun HVA ja Soite. Nämä alueet pystyvät ottamaan vastaan vain suomenkielisiä kandidaatteja.

HVA:n delegaatio osallistui syksyllä rekrytointitapahtumaan Rigassa, missä yliopiston edustajan kanssa käytiin neuvottelu mahdollisesta sopimusyhteistyöstä. Näkemyksemme mukaan yhteistyösopimus olisi erittäin suotava tulevia rekrytointeja silmällä pitäen. Alueellamme työskennelleet ovat antaneet erittäin myönteistä palautetta työskentelystä, ja kyselyjä tulee todella paljon. Osana rekrytoinnin vahvistamista olisi suotavaa ryhtyä sopimus-HVA:ksi, sillä tutustuminen alueeseen opiskeluaikana alentaa kynnystä tulla jatkossa alueellemme töihin.

Sopimus koskisi harjoittelupaikkojen varmistamista opiskelujen loppuvaiheessa oleville kandidaateille. Tavoitteena olisi tarjota kahdelle kandidaatille harjoittelupaikka niin keväin kuin syksyin. Harjoittelujakson pituus olisi yhteensä 24 viikkoa, jakautuen kuusi kuukautta kirurgisilla aloilla, kuusi kuukautta medisiinisillä aloilla, kuusi kuukautta yleislääketieteessä ja kuusi kuukautta vapaavalintaista (todennäköisimmin yleislääketieteessä). Loppuvaiheen opiskelijoina pystyvät he antamaan aidosti panosta ja osallistua potilaiden hoitoon, joten harjoittelun tulisi olla palkallista amanuenssin palkkaa vastaten (2000 €/kuukausi). Koulutusylilääkäri vastaisi käytännön ohjauksen järjestelyistä ja seuraamisesta kuten nytkin suomessa opiskeleville kandidaateille. Ajatuksena on, että kummallekin kaudelle otetaan yksi ruotsinkielinen ja yksi suomenkielinen/kaksikielinen opiskelija.

Vastaavanlaisia sopimuksia on hoitopuolella eri oppilaitosten kanssa.

Yhteensä neljä harjoittelujaksoa à 24 viikkoa per vuosi olisi palkkakustannuksina noin 44 000 €  + sosiaalikustannukset, vastaten yhteensä noin puolta yhden laillistetun lääkärin vuosipalkasta. Palkkakustannuksiin voidaan käyttää tyhjiä budjetoituja vakanssipohjia, tarvittaessa yli erikoissairaanhoidon/perusterveydenhuollon rajan. Lisäksi selvitetään, voidaanko ns. EVO-rahoja käyttää koulutuskuluina.

Näkemykseni on, että lähivuosina tulee aina olemaan tilanne, joissa vakanssipohja löytyy harjoittelujakson kustantamiseksi. Asiaa voidaan tarkastella myös pilottinäkökulmasta esim. viiden vuoden jaksona, ja rekrytointitilanteen parantuessa on perustettava omat pohjat näille harjoittelujaksoille.
 

Johtajaylilääkäri Nieminen Peter

Päätös: