RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.03.2025/Pykälä 48
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Lähiesihenkilöiden vahvistaminen vuodeksi 2025
Henkilöstöjaosto 20.03.2025 § 48
ÖVPH/1534/01.00.00/2025
Valmistelija Suikkanen Juha
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 183 5803, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Hallintosäännön 50 §:n mukaan henkilöstöjaosto vahvistaa vuosittain lähiesihenkilöt ja heidän sijaisensa, joilla on toimivalta työnjohto- ja henkilöstöasioissa. Lähiesihenkilö käyttää työnantajan työnjohtovaltaa viranhaltijan ja työntekijän palvelussuhdetta koskevissa asioissa, jollei aluehallitus ole toisin määrännyt. Myös lähiesihenkilöt huomioivat päätöksenteossaan henkilöstöjaoston antamat ohjeistukset.
Lähiesihenkilöiksi valittavat henkilöt saavat käyttöönsä esihenkilötyöpöydän, joka mahdollistaa heille pääsyn kaikkiin omaa henkilöstöä koskeviin tietoihin. Suuri osa henkilöstöhallinnon päätöksistä samoin kuin kehityskeskustelut laaditaan sähköisesti esihenkilötyöpöydän kautta. Jos lähiesihenkilöllä ei ole nimettyä sijaista, päätöksenteko siirtyy organisaatiossa ylöspäin niin, että lähiesihenkilön esihenkilö tekee päätöksen.
Liitteenä on luettelo lähiesihenkilöinä toimivista henkilöistä ja heidän sijaisistaan henkilöstöhallinnollisten asioiden hoidossa. Luetteloa päivitetään, jos henkilöstö tehtävissä vaihtuu.
HR-johtaja Suikkanen Juha
ehdottaa, että henkilöstöjaosto vahvistaa lähiesihenkilöt ja heidän sijaisensa liitteen mukaisesti.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |