RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 09.06.2025/Pykälä 115
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Henkilöstöjaoston valinta toimikaudeksi 2025 - 2029
Aluehallitus 09.06.2025 § 115
ÖVPH/2963/00.00.01/2025
Valmistelija Berg Päivi
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 128 6234, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Hallintosäännön 13 §:n mukaan hallitus valitsee jaostot. Jaostojen toimikausi on sama kuin hallituksen. Henkilöstöjaostossa on yhdeksän (9) jäsentä ja jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Aluehallitus valitsee jokaiselle jaostolle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Jaoston jäseneksi voidaan valita muitakin vaalikelpoisia jäseniä kuin hallituksen jäseniä ja varajäseniä. Jaoston puheenjohtajan tulee olla hallituksen jäsen tai varajäsen.
Hallintosäännön 22 §:ssä on määrätty henkilöstöjaoston tehtävistä ja toimivallasta.
Henkilöstöjaoston tehtävänä on
1. päättää keskeisistä henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa koskevista linjauksista
2. seurata tilannekuvaa henkilöstöstä
3. valmistella henkilöstöohjelma aluehallitukselle ja aluevaltuustolle ja seurata sen toteutumista
4. valmistella kielitaitosääntö aluehallitukselle ja edelleen aluevaltuustolle
5. päättää muiden virkojen, kuin johtavien viranhaltijoiden virkojen perustamisesta ja
lakkauttamisesta talousarvion puitteissa
6. päättää virkoihin ja toimiin liittyvistä ammatillisista kelpoisuusvaatimuksista
7. päättää virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta, siltä osin kuin hyvinvointialueella on päätösvaltaa asiassa
8. päättää harkinnanvaraisista työsuhde-eduista ja palkitsemisesta talousarvion puitteissa
9. saa tiedoksi HR-johtajan hyväksymät paikalliset virka- ja työehtosopimukset
10. vastata hyvinvointialueen yhteistyö- ja työsuojelutoiminnan koordinoinnista
11. päättää muista kuin aluehallituksen tai valtuuston hyväksymistä henkilöstöä koskevista keskeisistä ohjelmista ja ohjeista
12. päättää työterveydenhuollon periaatteista; sekä
13. hoitaa muut hallituksen sille määräämät tehtävät.
Jaostoa nimitettäessä on huomioitava aluevaalien tulos sekä tasa-arvolain (609/1986) 4 a §:n säännös siitä, että molempien sukupuolten on edustettava vähintään 40 % jäsenmäärästä.
Toimielin valitsee itse sihteerin. Esittelijät on määritetty hallintosäännössä.
Hallintojohtaja Jakobsson-Pada Linda
ehdottaa, että hallitus
1. valitsee henkilöstöjaoston varsinaiset jäsenet ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä.
2. valitsee henkilöstöjaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Päätös:
Aluehallitus valitsi yksimielisesti puolueiden ehdotuksen perusteella henkilöstöjaoston toimikaudeksi 2025 - 2029 seuraavasti:
Jäsen Varajäsen
Mikael Gädda, RKP, pj Mikaela Jansson, RKP
Roger Eriksson, RKP Lisbeth Fagerström, RKP
Eva-Maria Strömsholm, RKP Monica Asplund, RKP
Anton Åkerman, RKP Ann-Sofi Smeds-Nylund, RKP
Gudrun Eklöv, SDP Annika Hautala, SDP
Aira Helala, SDP, vpj Ralf Holmlund, SDP
Tero Frondelius, KOK Juha Kallio, KOK
Lotta Alhonnoro, Vihr Marko Perälä, Vihr
Mikaela Asplund, KD Andreas Hjulfors, KD
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |