Henkilöstöjaosto
Esityslista 04.09.2025/Asianro 98

Henkilöstöjaoston tehtävät ja toimivalta

Henkilöstöjaosto 04.09.2025  

ÖVPH/5331/01.00.00/2025    

Valmistelija Suikkanen Juha

Lisätietoja: puhelinnumero: 040 183 5803 etunimi.sukunimi@ovph.fi

Aluehallitus nimittää henkilöstöjaoston ja valitsee jaostolle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Henkilöstöjaostossa on yhdeksän (9) jäsentä. Henkilöstöjaoston esittelijöinä toimivat HR-johtaja ja professiojohtajat. Esittelijän ollessa poissa tai esteellinen toimii esittelijänä hänen sijaisekseen määrätty.

Mikäli toimivallasta henkilöstöasioissa ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallintosäännössä, toimivalta on henkilöstöjaostolla.

Hallintosäännön 22 §:ssä määritellään henkilöstöjaoston tehtävät ja toimivaltuudet, jotka ovat

1. päättää keskeisistä henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa koskevista linjauksista
2. seurata tilannekuvaa henkilöstöstä
3. valmistella henkilöstöohjelma aluehallitukselle ja aluevaltuustolle ja seurata sen toteutumista
4. valmistella kielitaitosääntö aluehallitukselle ja edelleen aluevaltuustolle
5. päättää muiden virkojen, kuin johtavien viranhaltijoiden virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta talousarvion puitteissa
6. päättää virkoihin ja toimiin liittyvistä ammatillisista kelpoisuusvaatimuksista
7. päättää virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta, siltä osin kuin hyvinvointialueella on päätösvaltaa asiassa
8. päättää harkinnanvaraisista työsuhde-eduista ja palkitsemisesta talousarvion puitteissa
9. saa tiedoksi HR-johtajan hyväksymät paikalliset virka- ja työehtosopimukset
10. vastata hyvinvointialueen yhteistyö- ja työsuojelutoiminnan koordinoinnista
11. päättää muista kuin aluehallituksen tai valtuuston hyväksymistä henkilöstöä koskevista keskeisistä ohjelmista ja ohjeista
12. päättää työterveydenhuollon periaatteista; sekä
13. hoitaa muut hallituksen sille määräämät tehtävät.

Henkilöstöjaoston toimivalta henkilöstöasioissa on lueteltu hallintosäännön luvussa 7.

HR-johtaja Suikkanen Juha

Päätös: