RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 04.12.2025/Pykälä 129
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Täydennykset kelpoisuussääntöön, hallinto
Henkilöstöjaosto 04.12.2025 § 129
ÖVPH/7364/01.00.00/2025
Valmistelija Suikkanen Juha
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 183 5803, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Kelpoisuussääntöön on tarve lisätä seuraavat uudet tehtävänimikkeet hallinnon toimialalla:
- Osaamisen kehittämisen ja rekrytoinnin päällikkö (virka). Toimen kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kielitaidon osalta hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.
- Työsuojelu- ja työhyvinvointipäällikkö (toimi). Toimen kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kielitaidon osalta hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.
- Laatukoordinaattorin (toimi) nimikkeen osalta päivitetään nimike laadunhallinnan asiantuntijaksi. Kelpoisuusvaatimus on sama kuin aiemmin, ylempi soveltuva korkeakoulututkinto sekä kielitaidon osalta hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.
HR-johtaja Suikkanen Juha
ehdottaa, että kelpoisuussääntöön lisätään osaamisen kehittämisen ja rekrytoinnin päällikön, työsuojelu- ja työhyvinvointipäällikön sekä laadunhallinnan asiantuntijan tehtävänimikkeet. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kielitaidon osalta hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|