Aluehallitus
Esityslista 19.01.2026/Asianro 15

Työikäisten sektorijohtajan viran auki julistaminen

Aluehallitus 19.01.2026  

ÖVPH/236/01.01.01.01/2026    

Valmistelija Berg Päivi

Lisätietoja: puhelinnumero: 06 218 1111 (vaihde), etunimi.sukunimi@ovph.fi

Sektorijohtajan virantäyttö kuuluu hallintosäännön mukaisesti aluehallituksen toimivaltaan (§18). Työikäisten sektorijohtajan virka tulee avoimeksi 1.8.2026 alkaen viranhaltijan siirtyessä eläkkeelle. Käytännössä aktiivinen viranhoito päättyy jo aiemmin vuosilomien johdosta.

Hallintosäännön § 37 mukaisesti hyvinvointialueella on kolme (3) sektorijohtajaa; sektorijohtaja lapset, nuoret ja perheet, sektorijohtaja työikäiset sekä sektorijohtaja ikäihmiset. Yhdessä sektorijohtajat johtavat väestön näkökulmasta hyvinvointialueen kokonaisuutta.

Sektorijohtajan tehtävänä on:

1. määrittää sektorin palvelutarpeet ja seurata niiden toteutumista;
2. yhdessä muiden sektorijohtajien kanssa määrittää koko väestöä, tai jonkun tietyn väestöryhmää koskevat palvelutarpeet ja seurata niiden toteutumista;
3. valmistella sektorin palvelutuotantoa, tuotantomallia, palveluverkkoa, rahoitusta, laatua ja valvontaa koskevat strategiset linjaukset;
4. vastaa rajapintoihin sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen liittyvästä yhteistyöstä hyvinvointialueen kuntien ja muiden toimijoiden kanssa;
5. valmistella tai johtaa valmistelutyötä koskien sektorin asioita aluehallitukselle;
6. ohjata organisaatiota oikeaan suuntaan väestön tarpeiden mukaisesti sekä huolehtia palveluiden integraation edistämisestä koko organisaatiossa; sekä
7. toteuttaa muut hyvinvointialuejohtajan määräämät tehtävät.

Sektorijohtajat raportoivat hyvinvointialuejohtajalle. Hyvinvointialuejohtaja määrää sektorijohtajan sijaisen, kun sektorijohtaja on poissa tai esteellinen.

Kelpoisuussäännön mukaisesti vaatimuksena virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä suullinen ja kirjallinen taito molemmissa kansalliskielissä. Työikäisten sektorijohtajan virantäytössä painotetaan laajaa sosiaalialan koulutusta, osaamista ja työkokemusta.

Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina

Päätös: