Aluehallitus
Pöytäkirja 14.11.2022/Pykälä 154

Kelpoisuussääntö 1.1.2023

Aluehallitus 14.11.2022 § 154

2589/00.02.01.00/2022    

Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott

Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi

Henkilöstöjaosto, 27.10.2022, § 18

Hyvinvointialueen nykyistä kelpoisuussääntöä on päivitetty ja täydennetty uutta hyvinvointialuetta varten. Sääntö sisältää käytössä olevat ammattinimikkeet ja sellaisia nimikkeitä, joihin arvioidaan jatkossakin rekrytoitavan uutta henkilöstöä. Sääntöä on täydennetty pelastuslaitoksen ja erityishuollon omilla ammattinimikkeillä. Kielitaitovaatimukset perustuvat Pohjanmaan hyvinvointialueen kuntayhtymälle vuonna 2021 laadittuihin linjauksiin. Pääosa yksiköistä on kaksikielisiä ja ottaa vastaan potilaita ja asiakkaita kummastakin kieliryhmästä. Jotkut yksiköt on kuntayhtymässä määritelty yksikielisiksi, ja näitä yksiköitä koskevaa luetteloa ei ole muutettu. Uudessa ehdotuksessa sekä Kårkullan että Eskoon yksiköt on määritelty yksikielisiksi. Lopullisen jaon vahvistaa hallitus. Kelpoisuussäännön liitteenä on luettelo yksiköistä, joiden ehdotetaan olevan yksikielisiä.

Henkilöstön kielitaitovaatimukset on määrätty kelpoisuussäännössä. Yksikielisissä yksiköissä ei ole muodollista kielitaitovaatimusta lukuun ottamatta sitä kieltä, jota kyseisessä yksikössä käytetään. Ehdotuksen mukaan henkilöstöjaostolla olisi oikeus erityisten syiden niin vaatiessa myöntää erivapaus tai lievennys kielitaitovaatimuksesta. Linjaus perustuu hallitukselle tehtävän hallintosäännön valmisteluun. Kelpoisuussäännön liitteenä on soveltamisohje, jossa selvitetään tarkemmin, millä tavoin kielitaito toisessa kotimaisessa kielessä voidaan osoittaa.

Säännön valmisteluun on osallistunut viranhaltijoita eri tasoilta sekä henkilöstön edustajia. Kelpoisuussääntö on käsitelty yhteistyöryhmässä.

HRJ: ehdottaa, että henkilöstöjaosto hyväksyy omalta osaltaan ehdotuksen kelpoisuussäännöksi sekä valtuuttaa resurssijohtajat ja HR-johtajan tekemään siihen tarvittaessa teknisluonteisia korjauksia. Kelpoisuussääntö viedään hallituksen käsiteltäväksi.

HJ:  hyväksyi yksimielisesti HRJ:n ehdotuksen ja seuraavat korjaukset: koulukuraattorin kelpoisuus edellisen säännön mukaan: sosiaalihuollon am­mat­tihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n tai 8 §:n 1 momentissa tar­koitettu korkeakoulututkinto tai tehtävään soveltuva sosiaalialalle, kas­vatustieteisiin tai käyttäytymistieteisiin suuntautunut kor­kea­kou­lu­tut­kinto. Koulutukseen tulee sisältyä tai sen lisäksi tulee olla suoritettuna kor­keakouluopinnot (60 op), jotka muodostuvat sosiaalityön yliopisto-opin­noista tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 8 §:n 1 momentissa tarkoitettuun korkeakoulututkintoon kuuluvista opinnoista.

-       palomies kielitaitovaatimus 4

-       paloesimies kielitaitovaatimus 3

-       kehittäjäsosionomin kelpoisuusvaatimus muutetaan soveltuvasta kor­kea­koulututkinnosta soveltuvaksi ylemmäksi korkea­kou­lu­tut­kin­noksi

Nadja Suomela ilmoitti eriävän mielipiteen sosiaalihuollon henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista, joissa vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy 60 opintopisteen johtamisopinnot. Suomela katsoo, että parempi kelpoisuusvaatimus olisi soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä, sekä koulutuksen että kokemuksen kautta saatu johtamistaito sosiaalihuoltolain 817/2015 46 §:n mukaisesti.

Aluehallitus 14.11.2022  

2589/00.02.01.00/2022   

Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott

 Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi

Henkilöstöjaosto on käsitellyt ja omalta osaltaan hyväksynyt ehdotuksen kelpoisuussäännöksi kokouksessaan 27.10.2022 § 18. Ehdotus lähetetään hallitukselle käsittelyä varten.

Kelpoisuussääntö liitteenä.

Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina

Päätös:

Ehdotus hyväksyttiin.

Pöytäkirjaan merkittiin, että HR-johtaja Ann-Charlott Gröndahl oli läsnä asiaa käsiteltäessä tiedottaakseen kelpoisuussäännöstä.