Kuntayhtymän hallitus
Pöytäkirja 16.05.2022/Pykälä 101

§ 70 Strategia- ja kehitysjohtajan valinta

Kuntayhtymän hallitus 29.4.2022

Joht.

Strategiajohtaja erosi virastaan 22.12.2021. Virka muutettiin strategia- ja kehitysjohtajaksi ja tehtävän uudelleen määrittelyn jälkeen hallitus päätti julistaa viran auki 21.2.2022

Virka oli haettavana ajalla 23.2.2022 - 9.3.2022.

Virkaa haki 4 henkilöä, jotka kaikki täyttivät viralle asetetut kelpoisuusvaatimukset. Hakemukset ovat liitteessä (jaetaan hallitukselle).                                                   EI JULKINEN LIITE § 70

Kaikki hakijat haastateltiin. Haastattelijoina toimivat valtuuston puheenjohtaja Gösta Willman, hallituksen puheenjohtaja Hans Frantz, henkilöstöjaoston puheenjohtaja Hans-Erik Lindqvist, hallituksen jäsen Annica Haldin ja kuntayhtymän johtaja Marina Kinnunen.

Haastattelijat päättivät yksimielisesti esittää hallitukselle, että kuntayhtymän strategia- ja kehitysjohtajaksi valitaan hallintotieteiden tohtori Suvi Einola. Hänellä on pitkä tausta sekä organisaation strategisesta kehittämistyöstä sekä aktiivinen ote tutkimuksen edistämiseen. Einolaa pidettiin kaikkein sopivampana tehtävään.

JOHT.:     esittää hallituksen valitsevan Suvi Einolan strategia- ja kehitysjohtajaksi ja vie asian tiedoksi hyvinvointialueen hallitukselle.

HALL:         hyväksyi ehdotuksen keskustelun jälkeen.

    _____________

§101 Strategia- ja kehitysjohtajan palkkaus

Kuntayhtymän hallitus 16.05.2022

1419/01.01.01/2022    

Valmistelija Kinnunen Marina

Johtaja Kinnunen Marina

Päätös:

Hallitus hyväksyi ehdotuksen keskustelun jälkeen.

Lisätietoja antaa: Marina Kinnunen, puhelinnumero: 044 323 1808, marina.kinnunen@ovph.fi