Dynasty tietopalvelu Haku RSS Österbottens välfärdsområde - Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Personalsektionen
Pöytäkirja 27.04.2023/Pykälä 84


Bilaga 1 Nya resurser - Uudet resurssit 2023

 

 

 

Österbottens välfärdsområdes logotyp. 

Allokering av anslag för tilläggsresurser som godkänts i budgeten

 

Personalsektionen 26.01.2023 § 8

 

Beredare 

Marina Kinnunen, Linda Jakobsson-Pada, Tero Mäki, Carina Nåhls, Peter Nieminen, Marjo Orava

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 06 218 1111 (växel), fornamn.efternamn@ovph.fi

Fullmäktige godkände i budgeten att 2,5 miljoner ska användas för nya personalresurser, bland annat för dimensioneringsförändringar som ska genomföras under verksamhetsåret.

Enligt förvaltningsstadgan beslutar personalsektionen på föredragning av resursdirektörerna (Marina Kinnunen, Linda Jakobsson-Pada, Tero Mäki, Carina Nåhls, Peter Nieminen, Marjo Orava), inom ramen för den budget som fastställts i fullmäktige, om ändringar i personalstrukturen och inrättandet av tjänster/befattningar, vilka får kostnadseffekter.

Vid beredningen av budgeten framfördes ett förslag om över 300 nya tilläggsvakanser, vars kostnadseffekt var 17-18 miljoner. I samband med beredningen kunde man heller inte överhuvudtaget iaktta tilläggsresursbehoven inom de funktioner som överfördes till välfärdsområdet utifrån samkommunen (bl.a. Räddningsverket, Kårkulla, Eskoo).

Personalsektionen beslutar på föredragning av resursdirektörerna också om allokeringen av anslag som reserverats för tilläggsresurser.

Sektordirektörerna och resursdirektörerna har berett ett förslag till verksamhetsprocess utgående från tyngdpunktsområdena i strategin samt framtids- och anpassningsprogrammet. Förslaget har behandlats i ledningsgruppen för social- och hälsovården samt i välfärdsområdets ledningsgrupp.

Chefsöverskötare Orava Marjo

föreslår att personalsektionen tar del av resursdirektörernas förslag till verksamhetsprocess och för en diskussion samt godkänner framskridningsplanen.

Beslut:

Förslaget godkändes.

 

Distribution

 

 

 

Personalsektionen 27.04.2023 § 84

102/01.00.00/2023    

Beredare  

Marina Kinnunen, Linda Jakobsson-Pada, Tero Mäki, Carina Nåhls, Peter Nieminen, Marjo Orava

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 06 218 1111 (växel), fornamn.efternamn@ovph.fi

 

Behandlingen av framtids- och anpassningsprogrammet pågår ännu och det är ännu inte klarlagt vilka förändringar gällande personalresurser och personalstrukturen programmet medför. Med anledning av detta föreslås att det reserverade anslaget för tilläggsresurer inte används i sin helhet i detta skede.

 

Verksamhetsområdenas prioriteringar gällande behovet av tilläggsresurser har sammanställts och resursdirektörerna har gjort ett gemensamt förslag gällande vilka resurser som anses absolut nödvändiga redan i detta skede och därför föreslås beviljas inom ramen för den budgeterade potten för tilläggsresurser.

 

I bedömningen har prioriterats vakanser som är förenliga med strategiska målsättningar och tuso-prioriteringar och som är nödvändiga för att få verksamheten att fungera.

 

 

Chefsöverskötare Orava Marjo

föreslår att personalsektionen besluter i enlighet med förslaget i bilagan.

Beslut:

Förslaget godkändes.

 

Distribution