Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.01.2024/Pykälä 22

Henkilöstörakenteelliset muutokset sekä palveluesimiehen viran ja palveluvastaavan toimen perustaminen, osallisuuden tuen tulosalue

Henkilöstöjaosto 25.01.2024 § 22

426/01.00.00/2024    

Valmistelija  

Vuolle Ann-Catrine, Peltokorpi-Heikkilä Tiina

Lisätietoja: puhelinnumero: Vuolle: 044 358 1103; Peltokorpi-Heikkilä: 040 513 1774, etunimi.sukunimi@ovph.fi

Osallisuuden tuen palveluyksikkö Treklövern (226127) on suuri toimintakokonaisuus, joka käsittää kolme eri toimipistettä ja erilaisia palvelumuotoja Pedersören kunnassa ja Pietarsaaressa. Yksikkö toimii kolmessa eri osoitteessa.

Palvelu koostuu kehitysvammalain mukaisesta lasten asumisesta ja lyhytaikaishoidosta sekä aikuisten asumisesta ja lyhytaikaishoidosta.

Nykytilanteessa toimintakokonaisuudella on palveluesimies 100 % (viranhaltija) ja palveluvastaava 100 % (toimenhaltija). Toimintakokonaisuus tullaan jakamaan kahdeksi erilliseksi yksiköksi; tavoitteena on sekä toiminnan kehittämisen (sekä lasten että aikuisten osalta) että henkilöstön osaamisen parempi tukeminen ja henkilöstön työhyvinvoinnin tukeminen. Yksikkörakenteen muutoksen johdosta ehdotetaan muutoksia myös esihenkilörakenteeseen. Jotta molemmat yksiköt saisivat oman palveluesimiehen ja palveluvastaavan, ehdotetaan palveluesimiehen viran perustamista Treklövern-yksikköön (lasten toiminta) ja palveluvastaavan toimen perustamista Villa Skataan (aikuisten toiminta). Esihenkilörakenteen muutokset ovat kustannusneutraaleja seuraavien vakanssimuutosten mukaisesti:

-          Treklövern-yksikön vastaavan sairaanhoitajan toimi (226127), jolle on budjetoitu vuositasolla 35 025 €:n palkkamääräraha, muutetaan palveluesimiehen viraksi, jonka tehtäväkohtaisen palkan kustannukset ovat vuositasolla 42 975 €

-          Intekin päivätoiminnan ohjaajan/kuljettajan toimi (228503), jolle on budjetoitu vuositasolla 27 212 €:n palkkamääräraha, muutetaan aikuistoiminnan 80 %:n palveluvastaavan toimeksi (226142), jonka palkan vuosittaiset kustannukset ovat 29 131 €

-          Treklövern-yksikön 100 %:n lähihoitajan toimi, jolle on budjetoitu vuositasolla 29 825 €:n palkkamääräraha, muutetaan 60 %:n toimeksi, jonka palkan vuosittaiset kustannukset ovat 17 895 €. Jäljellä olevan toimen (40 %) rahat 11 390 € käytetään edellä mainittujen muutosten saamiseen kustannusneutraaleiksi.

Yhteenveto kustannusvaikutuksista:

vastaava sairaanhoitaja -> palveluesimies   =  - 7 950 €

ohjaaja/kuljettaja -> palveluvastaava  =  - 1 919 €

100 %:n lähihoitajan toimi -> 60 %:n lähihoitajan toimi =  + 11 390 € 

       + 1 521 €

Muutokset tehdään 1.1 2024 alkaen. Kaikki muutettavat toimet ovat täyttämättömiä.

Sosiaalijohtaja Nåls Carina

Päätös: