RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Aluehallitus
Pöytäkirja 12.12.2022/Pykälä 224
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Kuntoutuksen toimialajohtajan tehtävien hoito
Aluehallitus 12.12.2022 § 224
2789/01.01.03/2022
Valmistelija Berg Päivi
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 128 6234, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Fysiatrian erikoislääkäri Annica Sundberg valittiin Pohjanmaan hyvinvointialueen kuntoutuksen toimialajohtajan virkaan hyvinvointikuntayhtymän hallituksen päätöksellä 18.1.2021, § 8.
Vuoden 2021 aikana hyvinvointikuntayhtymän valmistelutehtävät hoidettiin oman taustaorganisaation viranhoidon ohessa. Hyvinvointikuntayhtymän toiminnan alkaessa 2022 viranhoitoon siirryttiin täysiaikaisesti. Annica Sundberg on lisäksi valittu kuntoutuksen erityisalan johtavaksi lääkäriksi (johtava lääkäri toimintakyky) ja käytännössä Annica Sundberg on siten myös 2022 aikana vastannut sekä toimialajohtajan hallinnollisten tehtävien että johtavan lääkärin virkatehtävien hoidosta vallitsevan yleisen lääkäritilanteen ja erityisesti kuntoutukseen liittyvän erityisosaamisen hallinnan vuoksi. Sundbergin virkavastuuseen kuuluva työnkuva ja kuntoutuksen toimiala ja lääkärintehtävien laajenevat entisestään erityishuoltopiirien toiminnan siirtyessä hyvinvointialueelle 1.1.2023.
Kuntoutuksen toimialalla on organisaation kasvamisen johdosta johtuvista käytännön syistä tarpeellista muokata toimialan ylimmän johdon tehtäväkuvia. Ehdotus on, että kuntoutuksen toimialajohtajan tehtävää hoidetaan jaetulla vastuulla 1.1. -30.6.2023 siten, että
- Annica Sundberg hoitaa toimialajohtajan tehtävää 50 % työajalla toimien 50 % työaikaosuudella toimintakyvyn johtavana lääkärinä
- kuntoutuspalveluiden ylihoitaja Heidi Kotanen hoitaa ylihoitajan tehtävää 50 % työajalla ja toimii toimialajohtajana 50 % työajalla
- toimialan sisällä päätetään työtehtävien tarkoituksenmukaisesta vastuunjaosta oheisten työtaikaprosenttien mukaisesti
- Annica Sundbergin ja Heidi Kotasen henkilökohtainen palkkaus määritetään ko. ajanjaksolle uudelleen huomioiden henkilöstöjaoston ohjeistukset, organisaation linjaukset ja säännöt, muuttuneet virkavastuut, rinnasteisissa tehtävissä olevien palkkaus sekä työaikaprosentit
Kevään 2023 aikana ratkaistaan myös, miten kuntoutuksen toimialajohtajan tehtävät hoidetaan 1.7.2023 alkaen. Mikäli hallitukselle ei tuoda uutta päätöstä tehtäväksi, jatkuu viranhoito 1.7.2023 alkaen hallituksen 18.1.2021 päätöksen mukaisesti.
Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina
esittää, että aluehallitus päättää
1. kuntoutuksen toimialajohtajan jaetusta viranhoidosta aikavälillä 1.1.-30.6.2023 yllämainitulla tavalla siten, että tehtävää hoitavat 50 % työajalla Annica Sundberg ja 50 % työajalla Heidi Kotanen
2. henkilöiden palkkaus määritellään ko. ajanjaksolle ylläesitettyjen periaatteiden mukaisesti
Päätös:
Esitys hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Kuntoutuksen toimialajohtajan tehtävien hoito
Aluehallitus 12.12.2022 § 224
2789/01.01.03/2022
Valmistelija Berg Päivi
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 128 6234, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Fysiatrian erikoislääkäri Annica Sundberg valittiin Pohjanmaan hyvinvointialueen kuntoutuksen toimialajohtajan virkaan hyvinvointikuntayhtymän hallituksen päätöksellä 18.1.2021, § 8.
Vuoden 2021 aikana hyvinvointikuntayhtymän valmistelutehtävät hoidettiin oman taustaorganisaation viranhoidon ohessa. Hyvinvointikuntayhtymän toiminnan alkaessa 2022 viranhoitoon siirryttiin täysiaikaisesti. Annica Sundberg on lisäksi valittu kuntoutuksen erityisalan johtavaksi lääkäriksi (johtava lääkäri toimintakyky) ja käytännössä Annica Sundberg on siten myös 2022 aikana vastannut sekä toimialajohtajan hallinnollisten tehtävien että johtavan lääkärin virkatehtävien hoidosta vallitsevan yleisen lääkäritilanteen ja erityisesti kuntoutukseen liittyvän erityisosaamisen hallinnan vuoksi. Sundbergin virkavastuuseen kuuluva työnkuva ja kuntoutuksen toimiala ja lääkärintehtävien laajenevat entisestään erityishuoltopiirien toiminnan siirtyessä hyvinvointialueelle 1.1.2023.
Kuntoutuksen toimialalla on organisaation kasvamisen johdosta johtuvista käytännön syistä tarpeellista muokata toimialan ylimmän johdon tehtäväkuvia. Ehdotus on, että kuntoutuksen toimialajohtajan tehtävää hoidetaan jaetulla vastuulla 1.1. -30.6.2023 siten, että
- Annica Sundberg hoitaa toimialajohtajan tehtävää 50 % työajalla toimien 50 % työaikaosuudella toimintakyvyn johtavana lääkärinä
- kuntoutuspalveluiden ylihoitaja Heidi Kotanen hoitaa ylihoitajan tehtävää 50 % työajalla ja toimii toimialajohtajana 50 % työajalla
- toimialan sisällä päätetään työtehtävien tarkoituksenmukaisesta vastuunjaosta oheisten työtaikaprosenttien mukaisesti
- Annica Sundbergin ja Heidi Kotasen henkilökohtainen palkkaus määritetään ko. ajanjaksolle uudelleen huomioiden henkilöstöjaoston ohjeistukset, organisaation linjaukset ja säännöt, muuttuneet virkavastuut, rinnasteisissa tehtävissä olevien palkkaus sekä työaikaprosentit
Kevään 2023 aikana ratkaistaan myös, miten kuntoutuksen toimialajohtajan tehtävät hoidetaan 1.7.2023 alkaen. Mikäli hallitukselle ei tuoda uutta päätöstä tehtäväksi, jatkuu viranhoito 1.7.2023 alkaen hallituksen 18.1.2021 päätöksen mukaisesti.
Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina
esittää, että aluehallitus päättää
1. kuntoutuksen toimialajohtajan jaetusta viranhoidosta aikavälillä 1.1.-30.6.2023 yllämainitulla tavalla siten, että tehtävää hoitavat 50 % työajalla Annica Sundberg ja 50 % työajalla Heidi Kotanen
2. henkilöiden palkkaus määritellään ko. ajanjaksolle ylläesitettyjen periaatteiden mukaisesti
Päätös:
Esitys hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|