RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.05.2023/Pykälä 110
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Erivapaus kielivaatimuksesta (suomi) sairaanhoitajalle, Solhörnan
Henkilöstöjaosto 25.05.2023 § 110
1422/01.00.00/2023
Valmistelija Björkqvist Monika
Lisätietoja: puhelinnumero: 050 599 4671, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Pohjanmaan hyvinvointialueen kelpoisuussäännön mukaan sairaanhoitajan kielitaitovaatimuksena on hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito siinä kotimaisessa kielessä, joka ei ole hakijan äidinkieli. Henkilöstöjaosto voi kelpoisuussäännön perusteella myöntää erivapauden muodollisista kielitaitovaatimuksista toimeen valittavalle henkilölle, jonka äidinkieli on muu kuin ruotsi tai suomi.
Mustasaaren Solhörnanin ympärivuorokautisessa palveluasumisessa on ollut haettavana 2 sairaanhoitajan toimea, joihin on ollut kolme kelpoista hakijaa. Kelpoisista valittiin yksi ja toiseen esitetään valittavaksi henkilöä, jolle haetaan nyt erivapautta kielivaatimuksesta.
Sairaanhoitaja täyttää muodolliset kelpoisuusvaatimukset, mutta hänen äidinkielensä on muu kuin ruotsi tai suomi. Hän on saanut sairaanhoitajan koulutuksen ruotsin kielellä. Sairaanhoitaja katsotaan soveltuvaksi toimeen, mutta hän ei täytä suomen kielen kielitaitovaatimusta. Sairaanhoitaja on motivoitunut kehittämään suomen kielen taitoaan.
Johtajaylihoitaja Orava Marjo
ehdottaa, että henkilöstöjaosto myöntää sairaanhoitajalle henkilökohtaisen erivapauden kielitaitovaatimuksista (suomen kieli), jotta hänet voidaan palkata sairaanhoitajan toimeen Mustasaaren Solhörnanin ympärivuorokautiseen palveluasumiseen.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|