RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.06.2023/Pykälä 122
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Palkkahallinnon päällikön viran perustaminen
Henkilöstöjaosto 21.06.2023 § 122
1851/01.00.00/2023
Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott
Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Samalla kun hallitus päätti ottaa palkanmaksupalvelut takaisin omaksi toiminnaksi, se antoi viranhaltijoille valtuudet rekrytoida henkilöstöä, jonka arvioitiin olevan ratkaisevassa asemassa, jotta toiminnan haltuunotto onnistuisi. Palkanmaksupalvelut on laaja-alaista toimintaa. Mico Botnialta siirtyy hyvinvointialueelle 19 työntekijää. Työnjohtoa tai vastuuhenkilöitä, jotka hallitsevat kokonaisvaltaisesti pääkäyttäjätehtävät, ei siirry hyvinvointialueelle. Sen jälkeen kun hallitus päätti toiminnan haltuun ottamisesta, on käynnissä ollut iso siirtoa koskeva projekti, johon sisältyy myös koulutusta. On myös käynyt ilmi, että näin suuri toiminta-alue tarvitsee oman päällikön johtamaan sekä henkilöstöä että toimintaa.
Hallintosäännön mukaan virat perustaa henkilöstöjaosto. Virka on kustannusneutraali, sillä maksamme nyt tästä palvelusta Mico Botnialle. Viran kelpoisuusehdoiksi ehdotetaan ylempää korkeakoulututkintoa ja kielitaitovaatimusta, joka on suomen ja ruotsin kielen hyvä kirjallinen ja suullinen taito. Virka sisällytetään kelpoisuussääntöön, kun sääntö seuraavan kerran päivitetään.
HR-johtaja Gröndahl Ann-Charlott
ehdottaa, että henkilöstöjaosto päättää perustaa palkkahallinnon päällikön viran. Kelpoisuusehto on ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen ja ruotsin kielen hyvä kirjallinen ja suullinen taito.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |