RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluevaltuusto
Pöytäkirja 20.02.2023/Pykälä 7
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan hyväksyminen
Aluehallitus 13.02.2023 § 39
Valmistelija
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 563 0507, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Hyvinvointialue on tasa-arvolain (609/1986) ja yhdenvertaisuuslain (1325/2014) mukainen viranomainen, jonka tehtävänä on edistää sukupuolten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta kaikessa toiminnassaan. Tämän tehtävän suunnitteluprosessissa (Toiminnallinen johto-ryhmä/5.9.2022) sovittiin peruskirjaa mukaillen, että sitoutuminen tasa-arvoon viedään aluevaltuuston päätettäväksi.
Eurooppalaisen peruskirjan hyväksynnällä viranomainen sitoutuu julkisesti tasa-arvon tavoitteisiin. Se on yksi toiminnan ohjausvälineistä, joka vahvistaa eri tahojen yhteistyötä ja yhteisvaikuttamista. Se on vapaaehtoinen sitoumus eikä pidä sisällään seuranta- tai raportointivelvoitteita.
Peruskirjaan sitoutumista ja sen käyttöönottoa koordinoi Council of European Municipalities and Regions (CEMR). Kuntaliitto toimii peruskirjan kansallisena yhteistyöelimenä. Suomessa 32 kuntaa on hyväksynyt peruskirjan, joista 11 kuntaa on Pohjanmaalta. Pohjanmaan liitto on Uudenmaan liiton lisäksi allekirjoittanut peruskirjan.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) suosittaa myös viranomaisia peruskirjan allekirjoittamiseen.
Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina
esittää, että hallitus esittää valtuustolle Eurooppalaisen tasa-arvokirjan allekirjoittamista.
Päätös:
Esitys hyväksyttiin.
Jakelu |
|
Aluevaltuusto 20.02.2023 § 7
225/00.02.01.00/2023
Valmistelija Einola Suvi
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 563 0507, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Hallitus
esittää, että valtuusto hyväksyy Eurooppalaisen tasa-arvokirjan allekirjoittamista.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |