Dynasty tietopalvelu Haku RSS Österbottens välfärdsområde - Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.02.2024/Pykälä 40


 

 

 

 

Juristin virkanimikkeen muutos ja palkantarkistus

 

Henkilöstöjaosto 22.02.2024 § 40

1055/01.00.00/2024    

Valmistelija Jakobsson-Pada Linda

Lisätietoja: puhelinnumero: 040 649 2883, etunimi.sukunimi@ovph.fi

Hallinnon tulosalueella on asiantuntijatiimi, joka muodostuu neljästä juristin virasta, joista kolme on tällä hetkellä täytettynä. Syksyllä 2023 hallinnon prosessien läpikäynnin yhteydessä ilmeni tarve järjestellä uudelleen hallintokokonaisuus, joka liittyy juristitiimiin, juristien tehtävien hoitoon sekä siihen, miten yleishallinnon henkilöstöresursseja käytetään tehokkaimmin.

 

Lainopillisten palveluiden resursointi on ollut Pohjanmaan hyvinvointialueella pitkään vajaata, koska yksikön henkilötyövoima ei ole vastannut vakanssimäärää. Tämä on johtanut merkittäviin haasteisiin työn organisoinnissa, käynnissä olevien asioiden aikatauluissa pysymisessä sekä organisaation sisäisen asiantuntijatuen antamisessa. Hallintojohtaja on toiminut hallinnollisesti juristiyksikön esihenkilönä, mutta hänellä ei ole mahdollisuutta yksikön operatiiviseen johtamiseen.

 

Syksyllä 2023 tehtiin määräaikainen päätös Tuula Hartmanin virkanimikkeen muuttamisesta lakimiehestä johtavaksi lakimieheksi aikavälille 25.9.2023-29.2.2024. Päätöksestä tehtiin oikaisuvaatimus, jonka aluehallitus käsitteli 9.10.2023 § 254. Käsittelyn yhteydessä hallitus päätti päätöksen välittömästä toimeenpanosta, jonka perusteena on työnantajan työnjohdollinen oikeus, joka oikeuttaa työnantajan panemaan toimeen määräaikaisen päätöksen, vaikka päätös ei ole lainvoimainen. Aluehallituksen päätöksestä on valitettu hallinto-oikeuteen.

 

Henkilöllä, joka ehdotetaan nimitettävän johtavaksi juristiksi, on aikaisemmasta työstään kahden vuoden johtamiskokemus esihenkilönä toimimisesta kuudelle asiantuntijalle (velkaneuvojat ja sovittelijat sovittelutoimistossa). Työotteeltaan, työtuloksiltaan, organisaatiokyvyiltään sekä henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan ja yhteistyötaidoiltaan työnantaja pitää henkilöä erittäin sopivana ja pätevänä yksikön johtamistehtäviin.

 

Tarkoituksena ei ole yksikön resurssien lisääminen, joten uuden johtavan juristin viran haettavaksi julistaminen ei ole tarkoituksenmukaista. Virkanimikkeen pysyvä muutos ja siihen liittyvä palkankorotus kuuluvat henkilöstöjaoston päätettäviksi.

Juristi Tuula Hartmanin juristin virka ehdotetaan muutettavan johtavan juristin viraksi. Muutoksen myötä viran sisältö muuttuu käsittämään kokonaisvastuun lakipalveluista sekä juristiyksikön esihenkilön tehtävät. Hallintojohtaja tulee toimimaan johtavan juristin esihenkilönä.

 

Johtavan juristin tehtäväkohtainen palkka ehdotetaan vahvistettavan 6 000 euroon. Erotus budjetoituihin palkkakustannuksiin on vuositasolla noin 11 000 euroa, joka rahoitetaan vuonna 2024 varoilla, jotka syntyvät hallinnon eri palkkausjärjestelyistä johtuvan palkkakustannusten vähenemisen seurauksena. Vuoden 2025 palkanlisäys tulee huomioida lisäyksenä talousarvioon.

 

Tuula Hartman on antanut suostumuksensa virkatehtävien vaativuuden lisäämiseen ja virkanimikkeen muutokseen.

 

Muutoksen ehdotetaan tulevan voimaan 1.3.2024.

 

Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina

ehdotetaan, että henkilöstöjaosto hyväksyy Tuula Hartmanin virkanimikkeen muuttamisen juristista johtavaksi juristiksi. Tehtäväkohtaiseksi palkaksi vahvistetaan 6 000 euroa. Vuonna 2024 palkanerotus rahoitetaan varoilla, jotka syntyvät hallinnon eri palkkausjärjestelyistä. Vuoden 2025 palkanlisäys tulee huomioida lisäyksenä talousarvioon.


Päätös:

Ehdotus hyväksyttiin.

Jakelu