RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.03.2025/Pykälä 54
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
HR-asiantuntijan toimen perustaminen
Henkilöstöjaosto 20.03.2025 § 54
ÖVPH/1530/01.00.00/2025
Valmistelija Suikkanen Juha
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 183 5803, etunimi.sukunimi@ovph.fi
TUSO vuoden 2024 satsauksiin kuului työhyvinvointiasioihin keskittyvän tehtävän perustaminen. Tehtävän määrärahat on alun perin sijoitettu koti- ja asumispalveluihin, mutta tehtävässä on tarkoitus palvella kuitenkin koko organisaation työhyvinvoinnin kehittämistä.
HR-asiantuntija tulee työskentelemään yhteistyössä työkykykoordinaattorin kanssa. Palkkaamalla HR-asiantuntija voidaan työkykykoordinaattorin tehtävää kehittää edelleen koskemaan laaja-alaisia kehittämis- ja valmennustehtäviä.
HR-asiantuntijan pääasialliseen työtehtävään kuuluu henkilöstön työhyvinvointiin liittyvien asioiden käsittely. Arvostamme henkilöstön työhyvinvointia suuresti ja haluamme aktiivisesti kehittää prosessejamme tukeaksemme organisaation lähiesimiehiä henkilöstön työkyvyn johtamisessa työsuhteen eri vaiheissa. Myös ennakoiva tekeminen työhyvinvoinnin eri osa-alueiden parissa vahvistaa ja kehittää vetovoimaamme ja pitovoimaamme. HR-asiantuntija tulee työskentelemään lähijohtajien ja työntekijöiden neuvonnassa ja ohjauksessa erilaisissa hyvinvointiasioissa tiiviissä yhteistyössä työkykykoordinaattorin ja muiden HR-yksikön asiantuntijoiden kanssa.
HR-johtaja Suikkanen Juha
esittää, että henkilöstöjaosto hyväksyy HR-asiantuntijan toimen perustamisen.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|