RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Esityslista 10.09.2026/Asianro 67
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Korvaus jälkipurkuohjaajalle
Henkilöstöjaosto 10.09.2026
ÖVPH/5211/01.00.00/2026
Valmistelija Suikkanen Juha HR-johtaja
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 183 5803, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Jälkipurku on kriisityön menetelmä, jonka avulla työntekijät voivat käsitellä kuormittavaa tai traumaattista työtilannetta mahdollisimman pian tapahtuman jälkeen. Jälkipurkutilaisuudessa vaikea työkokemus käydään läpi koulutetun jälkipurkuohjaajan johdolla. Ohjaaja ei ole itse ollut osallisena käsiteltävässä tilanteessa.
Toiminnan tavoitteena on lieventää tapahtuman haitallisia vaikutuksia, tukea henkilöstön psyykkistä hyvinvointia sekä ylläpitää työ- ja toimintakykyä. Jälkipurkutilaisuuteen osallistuminen on työtehtävä ja luetaan työajaksi. Osallistumista suositellaan tilanteissa, joissa työntekijät ovat kohdanneet työssään erityisen kuormittavan tapahtuman.
Syksyn 2026 aikana koulutetaan 25-30 työntekijää toimimaan jälkipurkuohjaajina. Koulutettavat edustavat tasapuolisesti suomen- ja ruotsinkielistä henkilöstöä. Lisäksi ohjaajien maantieteellisessä sijoittumisessa huomioidaan koko Pohjanmaan hyvinvointialueen kattava palvelu.
Jälkipurkutilaisuus pyritään järjestämään kohtuullisen ajan kuluessa traumaattisesta tapahtumasta, tavoitteellisesti 72 tunnin sisällä. Tilaisuuden järjestäminen voi tämän vuoksi edellyttää, että jälkipurkuohjaaja saapuu tehtävään vapaa-ajaltaan.
Toiminnan yhdenmukaisuuden ja ohjaajien tasapuolisen kohtelun varmistamiseksi on tarpeen määritellä yhteinen korvausperiaate työajan ulkopuolella hoidettavista jälkipurkutilaisuuksista.
Jos jälkipurkuohjaaja toimii tehtävässä oman työaikansa aikana, erillistä korvausta ei makseta. Jos jälkipurkuohjaaja hoitaa tehtävän vapaa-aikanaan, hänelle maksetaan jälkipurkutilaisuudesta 126 euron kertakorvaus. Korvaus maksetaan tilaajayksikön budjetista.
Yhteisen korvausperiaatteen tarkoituksena on varmistaa jälkipurkuohjaajien yhdenvertainen kohtelu sekä tukea jälkipurkutoiminnan alueellisesti kattavaa ja oikea-aikaista toteuttamista.
Hallintojohtaja Jakobsson-Pada Linda
ehdottaa, että
1. jälkipurkuohjaajalle ei makseta erillistä korvausta silloin, kun jälkipurkutilaisuus järjestetään hänen työaikanaan, ja
2.jälkipurkuohjaajalle maksetaan 126 euron kertakorvaus silloin, kun hän hoitaa jälkipurkutilaisuuden vapaa-aikanaan. Korvaus kattaa myös matkustusajan.
Päätös:
Liitteet |
|
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|