RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluevaltuusto
Pöytäkirja 12.09.2022/Pykälä 79
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 1 | Liite § 79 ÖVPH strategi_strategia 2023-2026 | |
Liite 2 | ÖVPH strategia 2023-2026, päivitetty ja hyväksytty 12.9.2022 |
Hyvinvointialueen strategia
Aluehallitus 29.08.2022 § 87
Valmistelija
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 563 0507, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Laki hyvinvointialueesta määrittää, että hyvinvointialueella on oltava strategia, jossa aluevaltuusto päättää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Hyvinvointialueen strategiassa tulee ottaa huomioon: 1) asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen hyvinvointialueen tehtäväalalla; 2) palvelujen järjestämistä ja tuottamista koskevat strategiset linjaukset; 3) hyvinvointialueen tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet; 4) omistajapolitiikka; 5) henkilöstöpolitiikka; 6) asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet.
Pohjanmaan hyvinvointialuestrategia on rakennettu laajasti osallistaen ja muutamaa keskeistä strategiatyökalua käyttäen. Strategiatyötä ovat tehneet aluehallitus ja aluevaltuusto, raadit ja neuvostot, johtoryhmä ja toimialat.
Strategian aluksi esitellään strategiahierarkia, jonka tarkoituksena on kuvata hyvinvointialuestrategian ja muiden strategioiden, ohjelmien ja suunnitelmien keskinäistä suhdetta. Strategia kertoo organisaatiomme arvot, vision ja mission, menestystekijät ja pitkän aikavälin tavoitteet sekä strategiakartan avulla sen strategisen logiikan, jolla uskomme tavoitteisiin pääsevämme. Lopuksi strategia tiivistyy keskeisiin tavoitteisiin, mittareihin ja toimenpiteisiin, joiden toteutumista seuraamme kvartaaleittain.
Strategia tehdään tälle valtuustokaudelle, mutta ulottumaan myös yhden vuoden uudelle valtuustokaudelle, jotta uusi aluevaltuusto saa mahdollisuuden tehdä osallistaen uuden strategian. Strategia on siis kaudelle 2022-2026. Strategia käydään kuitenkin vuosittain läpi ja tarvittaessa tehdään päivityksiä, tarkistus tehdään aina vuoden alussa.
Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina
esittää, että hallitus esittää, että valtuusto hyväksyy hyvinvointialuestrategian.
Päätös:
Hallituksen jäsen Katja Rajala ehdotti seuraavat muutokset strategiakarttaan:
- Prosessien kohdalla muutetaan kirjaus "Hoito- ja palvelusuunnitelman toteuttaminen
yhdessä asiakkaan kanssa" kirjaukseksi "Asiakas on osallinen hoidon kaikissa vaiheissa"
- Tavoitteiden alla "Resurssit käytetään vaikuttavasti", ehdotetaan seuraava lisäys:
- Yhteistyö yritysten ja yhdistyksien kanssa
- Avoin ja vertailukelpoinen kustannusselvitysmalli otetaan käyttöön
Hallituksen jäsen Mervi Rantala kannatti ehdotusta. Hyvinvointialuehallitus hyväksyi yksimielisesti lisäykset ja ehdottaa valtuustolle, että esitys hyvinvointialueen strategiaksi hyväksytään näillä lisäyksillä.
Aluevaltuusto 12.09.2022 § 79
1922/00.01.02/2022
Valmistelija Einola Suvi
Lisätietoja: puhelinnumero: 050 123 4567, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Asia
Styrelsen
ehdottaa valtuustolle, että ehdotus hyvinvointialueen strategiaan hyväksytään seuraavilla lisäyksillä:
- Prosessien kohdalla muutetaan kirjaus "Hoito- ja palvelusuunnitelman toteuttaminen
yhdessä asiakkaan kanssa" kirjaukseksi "Asiakas on osallinen hoidon kaikissa vaiheissa"
- Tavoitteiden alla "Resurssit käytetään vaikuttavasti", ehdotetaan seuraava lisäys:
- Yhteistyö yritysten ja yhdistyksien kanssa
- Avoin ja vertailukelpoinen kustannusselvitysmalli otetaan käyttöön
Päätös:
Laajan keskustelun jälkeen päätettiin, että
- sivulle 4, (arvot) muutetaan kohdassa "eteenpäin katsova" muotoon "eteenpäin katsova ja vastuullinen"
- sivuille 8 ja 9 prosessikohdan strategiakohtaan lisätään "taloudellinen, sosiaalinen ja ekologinen vasuullisuus"
- sivuille 10 ja 11 lisätään "Suomen parhaat työntekijät" kohtaan mittari työhyvinvointikysely
- strategiaan tehdään kielellinen tarkastus sekä ruotsiksi että suomeksi ja tehdään teknisiä muutoksia. Nämä kielelliset ja tekniset muutokset ilmenevät päivitetyssä strategissa (liite).
- seuraava ponsikirjaus: Selvitetään seuraavaan strategian käsittelyyn hiilijalanjälkeä mittarina.
- Liite: päivitetty, hyväksytty strategia 2023-2026, 12.9.2022
- Neuvottelutauko pidettiin klo 13.10 - 13.30
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |