RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen sekä yhdyspintojen jaosto
Esityslista 04.09.2025/Asianro 38
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
![]() |
Liite 4 | Strategiahierarkia |
![]() |
Liite 5 | liite strategia luonnos |
Hyvinvointialuestrategia 2026-2029
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen sekä yhdyspintojen jaosto 04.09.2025
ÖVPH/4749/00.01.02.00/2025
Valmistelija Sjöström Pia-Maria
Lisätietoja: puhelinnumero: 06 218 1111 (vaihde), etunimi.sukunimi@ovph.fi
Hyvinvointialueesta annetun lain (611/2021) 41 §:n mukaan hyvinvointialueella on oltava strategia, jossa aluevaltuusto päättää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Hyvinvointialueen strategiassa tulee ottaa huomioon:
1) asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen hyvinvointialueen tehtäväalalla,
2) palvelujen järjestämistä ja tuottamista koskevat strategiset linjaukset,
3) hyvinvointialueen tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet,
4) omistajapolitiikka,
5) henkilöstöpolitiikka,
6) asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet
Strategiahierarkia ja eri ohjausasiakirjat ilmenevät liitteestä.
Hyvinvointialueen strategia päivitetään toimikauden vaihtumisen johdosta, ja tavoitteena on, että valtuusto hyväksyy strategian syksyllä 2025, jotta sitä voidaan käyttää perustana vuoden 2026 toimintasuunnitelmalle ja talousarviolle. Liitteestä ilmenevät strategiset painopistealueet ja toimenpiteet, joista valtuusto keskusteli kesäkuun strategiatyöpajassaan. Valtuusto käsittelee strategian uudestaan 1.-2.9.2025 pidettävässä seminaarissa, minkä jälkeen jaosto saa päivitetyn liitteen.
Sektorijohtaja lapset, nuoret ja perheet Sjöström Pia-Maria
Jaosto antaa lausuntonsa hyvinvointialuestrategialuonnoksesta hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä sekä yhdyspintoja koskevilta osin.
Päätös:
|
|
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |