RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Aluehallitus
Pöytäkirja 13.04.2026/Pykälä 83
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite 1 | OVPH-16-13-26 Sektorijohtaja, työikäisten palvelut, Pohjanmaan hyvinvointialue |
|
Liite 2 | Meritjämförelse sektordirektör - Ansiovertailu sektorijohtaja |
Työikäisten sektorijohtajan viran täyttö
Aluehallitus 13.04.2026 § 83
ÖVPH/2247/01.01.02/2026
Valmistelija Berg Päivi
Lisätietoja: puhelinnumero: 040 128 6234, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Työikäisten sektorijohtajan virka on tullut avoimeksi 1.8.2026 alkaen. Hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan sektorijohtajan virantäyttö kuuluu aluehallituksen toimivaltaan. Aluehallitus nimesi 19.1.2026 § 15 virantäyttöä valmistelevan työryhmän, jonka kokoonpanon muodosti aluehallituksen puheenjohtaja Anne Salovaara-Kero, aluehallituksen I varapuheenjohtaja Peter Sjökvist, aluehallituksen II varapuheenjohtaja Antti Tuomela, henkilöstöjaoston puheenjohtaja Mikael Gädda sekä hyvinvointialuejohtaja Marina Kinnunen. Työryhmän sihteeriksi nimettiin johdon hallintopäällikkö Päivi Berg.
Kelpoisuussäännön mukaisesti vaatimuksena sektorijohtajan virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä suullinen ja kirjallinen taito molemmissa kansalliskielissä. Työikäisten sektorijohtajan virantäytössä painotetaan laajaa sosiaalialan koulutusta, osaamista ja kokemusta sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän vaativista johtamistehtävistä sekä näyttöjä tiedolla johtamisesta, strategisesta suunnittelusta ja tarvelähtöisestä palvelujen kehittämisestä. Sektorijohtajan tehtävän menestyksellinen hoito edellyttää vahvoja yhteistyö-, viestintä- ja esiintymistaitoja sekä organisaation sisällä että verkostoissa. Työnkuva ja viranhoidossa edellytetyt ominaisuudet ovat tarkemmin nähtävillä liitteenä olevassa hakuilmoituksessa.
Virka on ollut julkisesti haettavissa 13.2.-6.3.2026 välisenä aikana. Säädetyn ajan sisällä virkaa haki kolmetoista (13) henkilöä. Yksi (1) hakija ei täyttänyt muodollisia kelpoisuusvaatimuksia. Valmisteleva työryhmä on virkavalintaa valmistellessaan huomioinut kelpoisuusvaatimusten ohella perustuslain (1731/1999) yleiset nimitysperusteet § 125.2 sekä tehnyt kokonaisarvion soveltuvuudesta virkatehtävien hoitoon, virassa vaadittaviin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin ja hakuilmoituksessa olleisiin valintakriteereihin perustuen.
Hakijat Otto Domars, Tiina Granroth, Marika Lassfolk, Annukka Niemi, Riku Niemistö ja Alfred Streng kutsuttiin 24.3.2026 etäyhteyden kautta pidettyihin strukturoituihin yksilöhaastatteluihin. Ensimmäisen vaiheen haastatteluiden jälkeen työryhmä päätyi kokonaisarvion perusteella jatkamaan virantäyttöprosessia siten, että fyysiseen haastatteluun 31.3.2026 kutsuttiin Riku Niemistö.
Valmisteleva työryhmä pitää yhteiskuntatieteiden lisensiaatti Riku Niemistöä työikäisten sektorijohtajan virkaan pätevänä ja parhaiten soveltuvana ja esittää, että aluehallitus valitsee hänet virkaan.
Valmistelevan työryhmän perustelut Riku Niemistön valinnasta sektorijohtajan virkaan:
- täyttää muodolliset kelpoisuusvaatimukset
- laaja-alainen substanssiosaaminen, jonka myötä tuo sektorijohtoon ja johtoryhmään sekä päätöksentekoon vahvaa sosiaalipalveluiden osaamista
- tavoitteellinen ja väestön palvelutarpeista lähtevä työ- ja johtamisote
- erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- vahvat pedagogiset taidot ja projektinhallintaosaaminen, kyky johtaa tiedolla
- laajat ja monialaiset paikalliset, alueelliset ja kansalliset verkostot
- omaa ymmärryksen virkatehtävän laaja-alaisuudesta ja sen vastuista ja haasteista, on hyvällä tavalla motivoitunut
Riku Niemistö esittäytyy hallitukselle, jolla on mahdollisuus esittää hänelle kysymyksiä ennen asian etenemistä päätöksentekoon.
Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina
ehdottaa, että hallitus
- valitsee Riku Niemistön työikäisten sektorijohtajan virkaan (vakanssi V4230006) 1.8.2026 alkaen
- päättää, että virkavalinta on ehdollinen, kunnes valittu henkilö on toimittanut hyväksyttävän selvityksen terveydentilasta ja turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisessa perusmuotoisessa henkilöturvallisuusselvityksessä on vahvistettu esteettömyys virkaan
- valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan sopimaan viranhoidon aloituspäivän virkaa tekevänä mikäli viranhoito alkaa viranhaltijan vuosiloman aikana (toukokuu-heinäkuu 2026)
- valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan sopimaan palvelusuhteen ehdoista organisaatiossa voimassa olevien sääntöjen mukaisesti
- toteaa, että virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa
- päättää, että varalle ei valita ketään.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Pöytäkirjaan merkittiin, että hakija Riku Niemistö esittäytyi hallitukselle, ja samassa yhteydessä hallituksella oli mahdollisuus esittää hänelle kysymyksiä. Sen jälkeen Niemistö poistui kokouksesta ennen hallituskäsittelyn alkua.
Pöytäkirjaan merkittiin, että valtuuston II varapuheenjohtaja Marko Heinonen ilmoitti hallintolain 28 §:n 1. kohdan mukaisesta esteellisyydestä (yksi hakijoista on hänen läheisensä) ja poistui asian käsittelyn ajaksi.
Kokous keskeytettiin tauon ajaksi klo 10-10.15.
Liitteet |
|
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|