RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.04.2026/Pykälä 36
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite 2 | Palkantarkistusmenettely |
Ohjeistus palkantarkistusmenettelystä
Henkilöstöjaosto 23.04.2026 § 36
ÖVPH/2419/01.00.00/2026
Valmistelija Hoseus Pia , palvelussuhdepäällikkö
Lisätietoja: puhelinnumero: 050 477 8047, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Palkkausprosesseissa noudatetaan tehtävään sovellettavaa virka- ja työehtosopimusta sekä hyvinvointialueen henkilöstöjaoston antamia ohjeita. Hallintosäännön 58§:ssä on säädetty kenellä on oikeus päättää erilasista palkantarkistuksista, -lisistä ja erillispalkkioista.
Ehdotuksessa päivitetään ohjeistusta palkantarkistusmenettelystä yhdenmukaiseksi Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen uudistetun palkkausjärjestelmän, päivitetyn hallintosäännön sekä organisaatiossa vakiintuneiden sijaiskäytäntöjen kanssa. Oleelliset muutokset ohjeistukseen liittyvät sijaisuuden aikaiseen palkkaan tilanteissa, joissa sijaistetaan oman työn ohella.
SOTE-sopimuksen osalta palkkausjärjestelmä uudistuu 1.10.2026 lukien ja HYVTES-sopimuksen osalta 1.1.2027 lukien tasopalkkamalliksi. Ohjeistuksen yhteensopivuus tasopalkkamallien kanssa tulee arvioida tasopalkkamallien käyttöönoton yhteydessä.
Liite ohjeistus palkantarkistusmenettelystä.
HR-johtaja Suikkanen Juha
ehdottaa, että henkilöstöjaosto hyväksyy liitteenä olevan ohjeen palkantarkistusmenettelystä.
Päätös:
Ehdotus hyväksyttiin.
Liitteet |
|
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|