Dynasty tietopalvelu Haku RSS Österbottens välfärdsområde - Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 26.09.2022/Pykälä 112


Liite 1 Johtajasopimus
Liite 2 Bilaga Liite § 112 Avvikande åsikt

 

 

 

Österbottens välfärdsområdes logotyp. 

Hyvinvointialuejohtajan johtajasopimus

 

Aluehallitus 29.08.2022 § 92

 

Valmistelija 

Lisätietoja: puhelinnumero: 040 128 623, etunimi.sukunimi@ovph.fi

Laki hyvinvointialueesta (611/2021) § 46 määrää, että hyvinvointialueen ja hyvinvointialuejohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan hyvinvointialueen johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimuksen hyväksyy aluehallitus.

 

Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä hyvinvointialuejohtajan ja aluehallituksen puheenjohtajan työnjaosta hyvinvointialueen johtamisessa. Otettaessa sopimukseen työnjakoa koskevia määräyksiä on otettava huomioon, mitä hallintosäännössä määrätään.

 

Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla johtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet 47 §:ssä tarkoitetun menettelyn sijasta ratkaistaan. Johtajasopimuksessa voidaan tällöin menettelyn ohella sopia johtajalle maksettavasta erokorvauksesta.

 

Hallituksen puheenjohtaja

Anne Salovaara-Kero
esittää, että hallitus
1. päättää hyväksyä hyvinvointialuejohtajan johtajasopimuksen, joka astuu
                       voimaan 1.1.2023
2. lähettää asian valtuustolle tiedoksi

Päätös:

Asia pantiin äänestyksen jälkeen pöydälle.

Hallituksen jäsen Gösta Willman ehdotti, että asia pannaan pöydälle seuraavaan kokoukseen, koska asian valmistellut vakinainen puheenjohtaja oli poissa kokouksesta. Ehdotusta kannattivat jäsenet Hans-Erik Lindqvist, Peter Sjöqvist ja David Petterson. Jäsenet Mervi Rantala ja Katja Rajala kannattivat asian käsittelemistä.

Puheenjohtaja totesi, että asian pöydällepanosta on järjestettävä äänestys. Käsittelyn jatkamista kannattava äänestää kyllä ja asian pöydällepanemista kannattava äänestää ei. Äänestyksessä saatiin kolme kyllä-ääntä (Mervi Rantala, Katja Rajala ja Päivi Karppi) ja kymmenen ei-ääntä (Johan Kullas, Carola Lithén, Sari Somppi, Annica Haldin, Peter Sjöqvist, Hans-Erik Lindqvist, Gösta Willman, Rainer Bystedt, Joacim Sandbacka ja David Petterson).

Merkittiin pöytäkirjaan, että hyvinvointialuejohtaja Marina Kinnunen, sektorijohtajat Pia-Maria Sjöström ja Pia Vähäkangas sekä johdon hallintopäällikkö Päivi Berg ilmoittivat olevansa esteellisiä (hallintolain § 28 kohdat 1 ja 7) ja poistuivat kokouksesta ennen kuin asian käsittely aloitettiin.

 

Aluehallitus 26.09.2022 § 112

2210/00.02.01.00/2022    

Valmistelija Berg Päivi

Lisätietoja: puhelinnumero: 050 123 4567, etunimi.sukunimi@ovph.fi

Asiaseloste

Hallituksen puheenjohtaja

Anne Salovaara-Kero
esittää, että hallitus
1. päättää hyväksyä hyvinvointialuejohtajan johtajasopimuksen, joka astuu
                       voimaan 1.1.2023
2. lähettää asian valtuustolle tiedoksi

Päätös:

Aluehallitus hyväksyi keskustelun jälkeen ehdotuksen hyvinvointialuejohtajan johtajasopimukseksi, joka tulee voimaan 1.1.2023. Päätös lähetetään tiedoksi valtuustolle.

Keskustelun aikana jäsen Rainer Bystedt ehdotti asian palauttamista valmistelun jatkamiseksi sen jälkeen, kun valtakunnalliset työehtosopimusneuvottelut ovat päättyneet. Jäsen Peter Sjöqvist kannatti palautusehdotusta. Hallituksen puheenjohtaja totesi, että oli tehty kannatusta saanut palautusehdotus, joten asiasta tuli äänestää. Äänestyksessä annettiin 10 jaa-ääntä käsitttelyn jatkamisen puolesta (Anne Salovaara-Kero, Ramieza Mahdi, Sari Somppi, Gun Kaptens, Hans-Erik Lindqvist, Katja Rajala, Gösta Willman, Helinä Sipinen, Joacim Sandbacka ja Mervi Rantala) ja 3 ei-ääntä (Peter Sjöqvist, Rainer Bystedt ja David Pettersson). Asian käsittelyä jatkettiin.
  
Keskustelun aikana jäsen David Pettersson ehdotti, että erokorvaus vastaisi kuuden (6) kuukauden palkkaa yhdeksän kuukauden sijasta. Lisäksi David Pettersson ehdotti, että johtajan palkka vahvistettaisiin 13 500 euroon. Keskustelun päätyttyä hallituksen puheenjohtaja totesi, että Petterssonin ehdotukset eivät olleet saaneet kannatusta, joten ne raukesivat.

Jäsenet Rainer Bystedt, Peter Sjöqvist ja David Pettersson ilmoittivat eriävän mielipiteen päätökseen. Rainer Bystedt esitti kirjallisen perustelun eriävälle mielipiteelleen. Perustelu on pöytäkirjan liitteenä.

Merkittiin pöytäkirjaan, että hyvinvointialueohtaja Marina Kinnunen, sektorijohtajat Pia-Maria Sjöström, Erkki Penttinen ja Pia Vähäkangas sekä johdon hallintopäällikkö Päivi Berg ilmoittivat olevansa esteellisiä (hallintolain § 28 kohdat 1 ja 7) ja poistuivat kokouksesta ennen kuin asian käsittely aloitettiin.