Dynasty tietopalvelu Haku RSS Österbottens välfärdsområde - Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.05.2023/Pykälä 104


Liite 2 Henkilöstön työnkyvyn johtaminen

 

 

 

Österbottens välfärdsområdes logotyp. 

Työkykyjohtamisen ohjelma

 

Henkilöstöjaosto 25.05.2023 § 104

1426/01.00.00/2023    

Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott

Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi

 

Hyvinvointialueen aktiivisen tuen ohjelma on päivitetty, muokattu ja koottu uudeksi ohjelmaksi, jonka nimi on työkykyjohtaminen. Työkykyä käsitellään uudessa ohjelmassa aiempaa laajemmasta näkökulmasta. Lähtökohtana on, että esihenkilöt saavat ohjelmasta työkalupakin työkykyyn liittyvien asioiden käsittelyyn. Ohjelmassa kuvataan vastuun jakautumista organisaatiossa ja työkykyjohtamiseen liittyvää yhteistyötä. Aiemmassa ohjelmassa ei ollut mukana osioita uudelleensijoitusprosessista, korvaavasta työstä ja ikäjohtamisesta, mutta ne sisältyvät nyt uuteen ohjelmaan.

 

Liitteenä oleva ohjelma on käsitelty yhteistyötoimikunnassa kerran aikaisemmin ja käsitellään uudestaan 22.5.2023 pidettävässä kokouksessa.

 

 

HR-johtaja Gröndahl Ann-Charlott

ehdottaa henkilöstöjaoston hyväksyvän työkykyjohtamisen ohjelman liitteen mukaisesti.

Päätös:

Ehdotus hyväksyttiin.

 

Jakelu