Dynasty tietopalvelu Haku RSS Österbottens välfärdsområde - Pohjanmaan hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Personalsektionen
Pöytäkirja 23.03.2023/Pykälä 67



 

 

 

Österbottens välfärdsområdes logotyp. 

Välfärdsområdets förtroendemannaorganisation och arbetarskyddsorganisation

 

Personalsektionen 23.03.2023 § 67

555/01.00.00/2023    

Beredare Gröndahl Ann-Charlott

Tilläggsuppgifter: telefonummer: 044 323 1810, fornamn.efternamn@ovph.fi

 

Under vintern har förts förhandlingar om förtroendemannaorganisationen och arbetarskyddsorganisationen för välfärdsområdet. I de riksomfattande avtalen finns regler för förtroendemännens antal och tidsanvändning samt andra villkor gällande förtroendemannaverksamhet. En överenskommelse har slutits med respektive avtalsorganisation  och den nya organisationen börjar tillämpas från 1.4.2023.

På basen av medlemsantalet, har organisationerna arbetstid 1 dag/105 medlemmar som de representerar. Arbetstiden kan användas av både huvudförtroendemän och förtroendemän. Inom organisationen finns totalt nio huvudförtroendemän har utnämnts.

Fackorganisationernas meddelande om sin förtroendemannaorganisation i bilaga.

JHL:s uppgifter har ännu inte erhållits.

Förhandlingar har även förts om arbetarskyddsorganisationen. Grunden för arbetarskyddets organisation bygger på samkommunens organisation, eftersom alla fullmäktigen är valda för en period på fyra år (- 31.12.2025). Under våren genomförs dessutom ett utfyllnadsval där man ska välja ett fullmäktige, arbetstid 40 %, som representerar förmännen. Den totala arbetstidsanvändningen för arbetarskyddsfullmäktigen motsvara åtta heltidsanställda.

Arbetarskyddets nuvarande organisation i bilaga.

 

HR-direktör Gröndahl Ann-Charlott

föreslår att personalsektionen antecknar förtroendemannaorganisationen och arbetarskyddsorganisationen till kännedom.

Beslut:

Förslaget godkändes.

 

Distribution