RSS-linkki
Kokousasiat:https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ovph-d10julk.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Aluehallitus
Pöytäkirja 19.02.2024/Pykälä 31
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite 1 | 2023 Yhteistoimintaneuvottelut |
Tulevaisuus- ja sopeuttamisohjelman johdosta syksyllä 2023 käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen tulos
Aluehallitus 19.02.2024 § 31
990/01.00.00/2024
Valmistelija Gröndahl Ann-Charlott
Lisätietoja: puhelinnumero: 044 323 1810, etunimi.sukunimi@ovph.fi
Syksyllä 2023 käytiin kahdet yhteistoimintaneuvottelut. Ensimmäiset aloitettiin 3.10.2023, ja ne koskivat johtotehtävissä, asiantuntijatehtävissä ja hallinnossa työskentelevää henkilöstöä. Säästötavoite oli 2 miljoonaa euroa, ja neuvottelut käsittivät 1 000 henkeä.
Ennen kuin ensimmäiset yhteistoimintaneuvottelut päättyivät, alkoivat uudet yhteistoimintaneuvottelut, joiden piirissä olivat loput työntekijöistä, noin 7 000 henkeä. Näiden yhteistoimintaneuvottelujen säästötavoite oli 6,2 miljoonaa euroa. Yhteistoimintaneuvottelujen aikana useimmissa henkilöstöryhmissä oli voimassa rekrytointikielto. Molemmat yhteistoimintaneuvottelut päättyivät yhtä aikaa 14.12.2023.
Yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen on selvitetty erilaisia vaihtoehtoja sille henkilöstölle, jota yksiköiden sulkemiset, muut toiminnanmuutokset tai suorat säästötoimet koskivat. Neuvottelutuloksen toimeenpano oli kesken vielä tammikuussa 2024, miksi kooste tuloksesta annetaan vasta kokouksessa.
Hyvinvointialuejohtaja Kinnunen Marina
ehdottaa aluehallituksen merkitsevän yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen tiedoksi.
Päätös:
Aluehallitus merkitsi tulevaisuus- ja sopeuttamisohjelman johdosta syksyllä 2023 käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen tiedoksi.
Pöytäkirjaan merkittiin, että HR-johtaja Ann-Charlott Gröndahl oli pykälän käsittelyn aikana läsnä kertomassa yhteistoimintaneuvottelujen tuloksesta.
Jakelu |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|